Chargé·e de dossiers revenu de solidarité active (RSA) / commission locale d'insertion (CLI)

INFORMATIONS SUR L'OFFRE : Publish on 10/11/21 Référence : C-52135A Emploi - CDD jusqu'au 31/12/2021 renouvelable - A pourvoir dès que possible Service solidarité 1 rue Gabriel Delatour Châteaubriant Délégation Châteaubriant Service solidarité Adjoint·e à la cheffe du service solidarité PROFIL SOUHAITÉ : Filière Administrative Catégorie B Cadre d'emploi : Rédacteur·rice territorial·e RÉPONDRE À CETTE OFFRE : Date limite : 30/11/21 VOS MISSIONS Vous analysez, gérez et suivez les dossiers des Allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA). Vous apportez votre contribution aux décisions prises par la commission locale d'insertion (CLI). ACTIVITÉS * ANALYSER, GÉRER ET ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS DES BÉNÉFICIAIRES DU REVENU DE SOLIDARITÉ ACTIVE (RSA) : analyse et saisie des guides d'entretien et d'orientation, des contrats d'insertion, des projets personnalisés d'accès à l'emploi (PPAE) sur le logiciel Solis et recherche sur le logiciel CAFPRO. * ASSURER LE TRAITEMENT ET LE SUIVI DES AIDES FINANCIÈRES : étude, saisie, liquidation. Tableaux de bord sur l’enveloppe budgétaire * COLLABORER ET APPORTER DU SOUTIEN TECHNIQUE AUX SERVICES ACCOMPAGNATEURS (référents sociaux, emplois...), les partenaires (organismes de formation, entreprises d'insertion, auto-écoles...) et des bénéficiaires du RSA. * PRÉPARER ET PARTICIPER AUX SÉANCES DE LA CLI ET DES PRÉ-CLI ET ASSURER LES SUITES DE LA COMMISSION : élaboration de fiche de synthèse pour présentation des dossiers, traitement des décisions, rédaction des courriers, lien avec la Caisse d'Allocations Familiales. * PARTICIPER AUX INSTANCES DE RÉFLEXION autour du dispositif RSA et de la CLI. GPM * ASSURER L'ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE, LE CLASSEMENT ET L'ARCHIVAGE DES DOSSIERS. * Tutorat éventuel d’un contrat apprentissage * Assurer des actions collectives dans le cadre du dispositif RSA, les espaces RSA * Co animer le groupe ressources RSA COMPÉTENCES ATTENDUES * Connaissance de la législation et des dispositifs d'insertion * Esprit d’analyse et de synthèse * Qualités rédactionnelles * Savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative * savoir travailler en équipe * Savoir animer un groupe, de l'action collective * Bonne maitrise des outils informatiques CONDITIONS À REMPLIR * Qualités relationnelles, capacités d'écoute, de prise de recul, adaptabilité aux situations rencontrées, * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur * Discrétion et respect du secret professionnel SPÉCIFICITÉS DU POSTE Poste à temps complet MODALITÉS DE CANDIDATURE Merci de nous adresser votre candidature sous la référence C-52135A au plus tard le 30/11/2021 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours. Répondre par ce site Merci d'adresser vos candidatures (lettre + CV) sous la référence C-52135A * PAR MAIL à karen.hardy@loire-atlantique.fr * ou PAR VOIE POSTALE à : Délégation Châteaubriant - Service ressources 10 rue d'Ancenis - bâtiment B 44110 CHATEAUBRIANT VOS CONTACTS Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité Délégation Châteaubriant - Service ressources Contact by mail Share this page: The Loire-Atlantique Department on Facebook The Loire-Atlantique Department on Twitter The Loire-Atlantique Department on Linkedin The Loire-Atlantique Department by email LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET ÉGALITÉ HOMMES FEMMES