Régisseur événementiel Tourisme & Congrès (H/F)

INFORMATIONS CLÉS Date de publication : 10/11/2021 Réponse avant le : 05/12/2021 Références : 2044 Direction : Evénementiel Service : Cadre(s) d'emplois : * INGENIEURS TERRITORIAUX * ATTACHES TERRITORIAUX Lieu de travail : 10 Rue Louis Braille Horaires : Base de 37 heures hebdomadaires Spécificités du poste : Référent Ressources Humaines : Julien BALLY - Responsable recrutement cadres CONTEXTE La Ville de Saint-Étienne recherche pour sa Direction de l'Événementiel un Régisseur événementiel Tourisme & Congrès. MISSIONS Rattaché au Directeur de l'Événementiel, vous serez chargé de : * accompagner, conseiller et coordonner la tenue d'événements dont des Congrès & Salons organisés dans les infrastructures de Saint-Étienne Événements ainsi que sur le Parc François-Mitterrand, * expertiser les demandes, conduire des études techniques préalables, diagnostiquer les contraintes, concevoir des plans, constituer des cahiers des charges et des dossiers techniques spécifiques à chaque événement, * apporter un conseil en matière d'animation et de programmation, concevoir des événements d'après lettre de commande, * déterminer les moyens matériels et humains nécessaires, optimiser et synchroniser la co-activité lors des opérations de montage et démontage des installations, * apprécier, décider ou intervenir pour résoudre tout problème technique ou organisationnel lors de l'exploitation, * assurer la représentation de la Collectivité sur les événements soutenus et faciliter les échanges entre les protagonistes, * participer à la coordination des opérations protocolaires, * suivi administratif et comptable d'un porte-feuille de subventions et de gratuités. PROFIL * De formation supérieure type BAC + 5 dans le domaine de l'événementiel ou la gestion de projet, vous disposez d'une parfaite maîtrise des logiciels bureautiques * Maîtrise des différentes étapes de conception et de suivi d'un événement * Fortes connaissances techniques dans le domaine de l'événementiel (sécurité, matériels, etc...) * Capacités de communication, organisation, souplesse, réactivité, rigueur * Disponibilités et adaptabilité (travail soirs et week-ends) * Bonne connaissance du mode de fonctionnement des collectivités