Chargé de recrutement (H/F)
Detail de l'annonce :
L'ENTREPRISE
Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du
secteur de l'enseignement et de la formation, un Chargé de
recrutement (H/F).
LES MISSIONS
Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous aurez la charge de
participer et réaliser les recrutements dans leur intégralité.
Vos principales missions seront de :
* DÉFINIR LE BESOIN DES POSTES À POURVOIR EN COLLABORATION AVEC LES
MANAGERS :
* Anticipation des besoins en RH
* Accompagnement des manager dans leurs besoins en personnel
* Rédaction des profils : missions, formation, compétences,
savoir-être, expérience, rémunération, etc
* RÉALISER LA VEILLE ET L’OPTIMISATION DE LA POLITIQUE DE
RECRUTEMENT :
* Amélioration et optimisation des outils de recrutement internes
* Suivi des budgets en matière de recrutement
* Veille technologique des nouvelles techniques de recrutement
* COMMUNIQUER ET DIFFUSER LA MARQUE EMPLOYEUR :
* Rédaction des annonces
* Contribution au développement de la marque employeur de manière
à rendre l’entreprise encore plus attractive pour les candidats
* SÉLECTIONNER LES CANDIDATS ET RÉALISER LES ENTRETIENS :
* Gestion et suivi des candidatures entrantes
* Rédaction de synthèses d’entretiens à destination des managers
* Assurer les différents entretiens avec les interlocuteurs
concernés
* RÉALISER ET ACCOMPAGNER LE CANDIDAT DANS SON INTÉGRATION :
* Gestion administrative des dossiers (promesses d’embauche,
rédaction et signature du contrat de travail, etc)
* Négociations des modalités contractuelles
Vous serez amené(e) à vous déplacer de manière occasionnelle sur
le site de Paris pour réaliser des sessions de recrutement.
LE PROFIL
Doté(e) d’excellentes QUALITÉS RELATIONNELLES ET RÉDACTIONNELLES,
vous êtes à la fois, AUTONOME, ORGANISÉ(e) et fait(e) pour le
TRAVAIL EN ÉQUIPE.
D’une FORMATION RH DE NIVEAU BAC +4 minimum, vous maîtrisez
parfaitement les PROCESS DE RECRUTEMENT, de la prise de besoins à
l’intégration du candidat. Vos connaissances en matière de
LÉGISLATION SOCIALE sont un vrai atout vous permettant de réaliser
les formalités administratives des nouveaux entrants.
Vous possédez un niveau d’ANGLAIS COURANT vous permettant
d’échanger avec vos collaborateurs et recruter intégralement en
langue anglaise.
De plus, vous jouissez d’une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE en matière
de RECRUTEMENT GÉNÉRALISTE mais aussi DIGITAL, expérience que vous
avez acquise au sein d’un cabinet de recrutement ou bien d’une
entreprise multi-site.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à
compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap