Stage chargé de recrutement
Detail de l'annonce :
A RETENIR
JUSQU'AU 11 JANVIER 2022
LILLE
NORMANDIE-NORD-EST
STAGE
0 À 3 ANS
SOPRA STERIA GROUP
VOS COMPÉTENCES
* ENTRETIENS DE RECRUTEMENT
* JOBBOARDS
* SOURCING
VOS QUALITÉS
* TRAVAIL D'ÉQUIPE
* RIGUEUR
* SENS RELATIONNEL
VOTRE RÔLE ET VOTRE MISSION
Votre futur environnement de travail
Vous intégrez l'équipe recrutement du bassin Normandie Nord-Est sur
le site de Villeneuve d'Ascq. Vous contribuez à l'avancement des
objectifs de recrutement pour Lille, Rouen, Strasbourg et Metz, dans
une équipe dynamique et agile. Accompagné(e) par le référent et
l'ensemble de l'équipe vous découvrirez les enjeux du métier.
Vos missions
Au sein de notre service recrutement, vous êtes le(la) référent(e)
sur la population stagiaires et alternants et collaborez avec
l'équipe dans le sourcing de candidats pour les agences du bassin.
Vos missions sont les suivantes :
* Vous participez à la rédaction, à la diffusion, à la gestion
des annonces et au suivi du renouvellement
* Vous prenez part à l'identification et à la sélection de profils
IT sur les jobboards/réseaux sociaux (Monster, Régionjob, Lesjeudis,
LinkedIn...)
* Vous réalisez la pré-qualification téléphonique des candidats
* Vous veillez à l'organisation, à la coordination et à la
participation aux entretiens (RH et opérationnel)
* Vous assurez le suivi administratif (contrat de travail, convention
de stage, etc)
* Vous gérez les candidatures via notre SIRH (Pléiades) et tableaux
de reporting
* Vous contribuez à la communication et à l'organisation
d'événements (journée d'intégration, etc)
* Vous participez activement aux réflexions d'amélioration continue
et vous vous appropriez les nouvelles pratiques (cooptation, canaux de
recrutement, etc)
Les apports du stage :
* Apprendre le métier du recrutement
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entité
* Découvrir la méthode Agile appliquée à la fonction RH
VOTRE PROFIL
Votre profil :
Actuellement en Master, en école Supérieure de Commerce ou cursus
Universitaire, vous recherchez un stage de 6 mois dans le domaine du
recrutement.
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur une
fonction similaire et vous connaissez le secteur de l'IT.
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du challenge et aimez
travailler en équipe. Quotidiennement en relation avec les
opérationnels, vous êtes diplomate et savez vous adapter à toutes
situations.
Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme
de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail
inclusif et respectueux de toutes les différentes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
A PROPOS DE NOUS
Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services
numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener
leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et
durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de
compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant
une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des
technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage
auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour
construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près
de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3
milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.
Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) -
Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Normandie Nord Est », basée à Lille, Metz,
Strasbourg, Nancy et Rouen, accompagne ses clients sur des projets de
transformation et d'innovations technologiques. Identifiés comme
partenaire stratégique de nos clients, nous intervenons sur
l'ensemble des dimensions de leur transformation, depuis le cadrage
stratégique des enjeux métiers jusqu'à la mise en œuvre
opérationnelle.
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