PSYCHOLOGUE CMPE PONT AUDEMER
Detail de l'annonce :
DESCRIPTIF
Poste à temps plein, 80 % possible - poste ouvert également par voie
de mutation ou de détachement. CDD pouvant évoluer vers un CDI.
MISSIONS et ACTIVITES DU POSTE
Au sein d’un centre médico psychologique pour enfants et
adolescents et sous la responsabilité du médecin psychiatre, le
psychologue aura pour missions de :
* Participer à la prise en charge globale du patient, dans le
respect du cadre législatif et règlementaire des consultations et
entretiens auprès des patients mineurs et en psychiatrie.
* Réaliser l'ensemble des activités de soins liées à son domaine
d'intervention conformément à son référentiel professionnel.
Ces activités visent à :
* Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs.
* Mettre en place des psychothérapies individuelles et de groupe.
* Elaborer ou participer au diagnostic psychopathologique et évaluer
la nécessité d’une prise en charge psychologique pour le patient.
* Proposer cet accompagnement psychologique au patient durant son
hospitalisation et/ou en consultation extrahospitalière pour un
soutien ponctuel
* Organiser un suivi psychologique de plus longue durée en
adéquation avec la demande du patient, en l’orientant vers les
dispositifs de soin appropriés.
* Orienter des enfants et adolescents voire parfois leur famille.
* Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'information,
entretien, interprétation et synthèse, restitution).
* Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et
thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients
et de leurs familles.
* Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle et
soutenir selon les besoins et la disponibilité.
* Participer aux réunions d’équipes (1 réunion clinique par
semaine)
* Participer aux temps de concertation institutionnelle.
* Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires.
* Saisir l’activité et tenir à jour le dossier patient du
logiciel de l’institution
DIPLOMES et QUALIFICATIONS
Diplôme et/ou qualification : l’accès au métier est possible aux
titulaires d'un bac + 5 universitaire en Psychologie (Master avec
stage professionnel), aux titulaires d'un diplôme d'État de
psychologue scolaire ou de conseiller d'orientation-psychologue, aux
diplômés de l'Ecole de psychologues praticiens (EPP / Psychoprat
Paris ou Lyon).
Connaissances :
* Générales sur l’approche médico-légale.
* Opérationnelles en psycho-sociologie des organisations.
* Approfondies en communication / relations interpersonnelles,
éthique et déontologie professionnelles, ethnopsychologie,
méthodologie de recherche en psychologie, et psychosomatique.
* D'expertise en bilan psychologique, psychologie clinique et
psychopathologie, psychologie des âges de la vie, psychopathologie de
l’enfant et de l’adolescent, psychologie générale, sens clinique
du fonctionnement psychique, psychothérapies, interaction familiales
et systémie.
* Des textes et de la règlementation régissant les droits du
patient mineur
* Des règles de la sectorisation géographique et du circuit patient
* Connaissance et maitrise des outils informatiques institutionnels
* Formation complémentaire en thérapie brève, systémique ou TCC
* Sens du travail en équipe et en collaboration étroite avec
l’équipe de pédiatrie
Savoir être :
* Respecter le secret professionnel, les règles professionnelles et
la réglementation liée au service public hospitalier (droits et
devoirs).
* Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des
psychologues.
* Conscience professionnelle et respect des impératifs de
confidentialité et d’anonymat.
* S’inscrire dans un processus d’analyse et de réflexion.
* Esprit d’initiative et d’ouverture.
* Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur de travail.
* Se mobiliser au sein du Pôle pour assurer une continuité des
soins.
* Etre en capacité d’instaurer des relations professionnelles avec
les équipes pluri professionnelles.
* S’inscrire dans un processus de formation continue en lien avec
les attentes institutionnelles et le secteur d’activité.
Savoir-faire :
* Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence.
* Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques
adaptées au patient.
* Prévenir, identifier et analyser des situations d’urgence,
définir les actions à instaurer.
* Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
* Observer et analyser la situation, le discours des différents
acteurs
* Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
(ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son
environnement).
* Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou
rapports, relatifs à son domaine de compétences.
* Transmettre oralement et de façon écrite à l’équipe
* Détenir des capacités d’écoute et de restitution.
* Utiliser des outils informatiques de l’hôpital (Axigate, YES :
rapport circonstancié et événement indésirable)
PERSONNE À CONTACTER
Mme DANET - Adjoint des Cadres - Direction des Ressources Humaines
Tél
Email : recrutement@nh-navarre.fr