MANAGER-RESPONSABLE POINT DE VENTE JUNIOR-STARBUCKS H/F-CDI DISNEY
Detail de l'annonce :
Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des
services pour les voyageurs.
Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un
réseau de 190 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices,
principalement sur les aires d’autoroutes et les galeries
marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques
bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's
et Burger King.
Venez intégrer l'équipe managériale des Starbucks Disney Hotels !
Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges
au quotidien dans le respect des valeurs Autogrill et celles de la
marque Starbucks.
Vos principales missions sont :
* Assurer la gestion courante du point de vente (préparation des
caisses, suivi des stocks et de l’approvisionnement, …) dans le
respect des standards de la marque et des normes légales en matière
d’hygiène et de sécurité.
* Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe
d’employés polyvalents avec l’aide de votre équipe d’adjoint
point de vente pour garantir la qualité et la rapidité du service
ainsi que le développement des ventes.
* Assurez la gestion RH et le développement de vos talents
(recrutement, formation, gestion des plannings etc.).
Pour ce poste, un pass sanitaire valide sera obligatoire du 30 août
au 15 novembre 2021 conformément à la réglementation en vigueur.
* Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté d’un
bon relationnel.
* Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et
restez simple.
* Vous avez une 1ere expérience dans l’encadrement et la gestion
de point de vente, vous aimez le travail en équipe et savez y
distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux.
* Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables.
* Un niveau d’anglais intermédiaire est un plus appréciable.
* L’opportunité de travailler au sein d’un groupe dynamique,
multiculturel, avec de vraies valeurs humaines et de contribuer à sa
réussite.
* Poste en CDI à temps complet (151.67 heures /mois)
* Une rémunération mensuelle brute de 1750.00 €
* Une prime variable de 6 % de votre salaire annuel selon atteinte
des objectifs.
* Mutuelle d’entreprise / prévoyance.
* Certification Starbucks avec formation de minimum douze semaines
à prévoir
* Un parcours de formation interne sur nos outils, process et
méthode de gestion et de management;
* Des possibilités d’évolution en interne au sein de nos
différents réseaux (Autoroutes, centres commerciaux et parc de
loisirs) et de nos différentes marques.
* Un accompagnement en cas de mobilité géographique par le Groupe.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
INTÉRESSÉ(E)?
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UN BON CONSEIL: Ajoutez toujours votre CV! Votre CV sert à nous
convaincre de vos compétences et connaissances que vous avez acquises
pendant les années précédentes. Une lettre de motivation est le
moyen idéal de transmettre votre enthousiasme et votre motivation.
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