Coordinateur de projet (H/F)

POSTÉ LE :17 novembre 2021 TYPE DE POSTE : CDD TYPE DE POSTE : CDI DISCIPLINE : Infrastructure, Pilotage de projet EXPÉRIENCE : 2 années ÉDUCATION : Bac + 3 Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap L’HUMAIN, L’EXPERTISE ET L’INNOVATION, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue TOP EMPLOYER 2021. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. CHIFFRES CLEFS FRANCE : 3 500 Talents 18 agences nationales 600 clients 233 millions d’euros de CA en 2020 DANS LE CADRE DE SA CROISSANCE, EXPERIS RECHERCHE UN CHEF DE PROJET (H/F) OU COORDINATEUR AUX ALENTOURS D’ARRAS OU DE DOUAI. YOUR DAILY LIFE : * Mener les phases de cadrage des projets, formaliser les besoins et définir les architectures cibles, * Piloter les consultations nécessaires à la mise en œuvre des projets, * Coordonner les contributeurs internes ou externes qui auront en charge la mise en œuvre des projets, * Gérer les risques des projets et les actions de mitigation associées, * Piloter de la mise en œuvre des projets dans le respect du triptyque coût/qualité/délais défini, * Produire ou coordonner la production des livrables des projets, et mise à jour de la documentation existante, * Gestion des changements liés aux projets TECHNICAL SKILLS Pour accéder à ce poste, il est nécessaire d’avoir une première expérience (au moins 1 an) en pilotage de projet. Une bonne connaissance de l’infrastructure informatique est également demandée, l’idéal étant d’avoir déjà piloté un projet lié au système et/ou réseau. SOFT SKILLS * Anticipation * Capacité d’analyse de compréhension * Esprit d’équipe * Bonne communication * Rigueur * Force de proposition NOS AVANTAGES : * Dans le contexte actuel, nous encourageons le TÉLÉTRAVAIL qui peut être mis en place dès votre arrivée * Nous prenons en charge vos TICKETS RESTAURANT À HAUTEUR DE 60% et votre titre de transport à 50% * Une INDEMNITÉ KILOMÉTRIQUE vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo * Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une MUTUELLE FAMILIALE avantageuse * GYMLIB, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût * Un service FORMATION actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) * Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… * Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « ACTION LOGEMENT» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé * Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une ASSISTANTE SOCIALE, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation * A COMPÉTENCES ÉGALES, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité * Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des CHÈQUES CESU d’une valeur faciale de 500 euros * Notre programme de COOPTATION vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous