Chargé(e) de recrutement (CDD 12 mois) F/H

Chargé(e) de recrutement - (CDD 12 mois) F/H Ref. Apec : 167365979W * MSD FRANCE * 1 CDD de 12 mois * Puteaux - 92 Publiée le 30/12/2021 Actualisée le 30/12/2021 Salaire 35 - 45 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 2 ans Métier Chargé de recrutement Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Départementale Secteur d’activité du poste ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX Descriptif du poste Mission générale de la fonction Notre centre d’expertise Global Talent Acquisition (GTA) a transformé notre offre de services en interne. GTA est une fonction RH à valeur ajoutée / Centre d'expertise en acquisition de talents (COE). Dans un contexte de croissance de notre volume de recrutements, et rattaché(e) au Responsable recrutement, nous recherchons un/une Chargé(e) de recrutement (H/F), pour renforcer l'équipe Talent Acquisition France, sur une période de 12 mois en CDD à partir de janvier 2022. Le/la Chargé(e) de recrutement gèrera le processus de recrutement et de sélection défini par le Responsable Recrutement France depuis la définition du besoin jusqu’à la signature de la promesse d’embauche. Il/elle participera aussi aux activités de recrutement de nos jeunes talents, sur des actions engagées tout au long de l’année. Enfin, avec une volonté de transformation et d’amélioration de nos pratiques, il/elle interviendra sur des projets liés à l’attraction, l’acquisition et la rétention de talents. Activités principales Recrutement (70 %) : Attirer, identifier, évaluer et sélectionner les talents de demain Collaborer avec les managers ainsi que l'équipe RH dans la gestion du processus de recrutement depuis le brief du poste jusqu’à la signature de la promesse d’embauche Être garant du respect des bonnes pratiques du processus de recrutement Assurer une expérience candidat de haute qualité avec une gestion efficace et une communication claire en interne comme en externe Mener notre projet d’anticipation des futurs besoins du business avec la création et l’animation de viviers de talents Early Talent (20 %) : Contribuer au développement du recrutement de nos jeunes talents : stages et apprentissages Harmoniser et améliorer nos processus de recrutement Promouvoir les activités provenant du Groupe en les adaptant aux spécificités locales Organiser et participer aux évènements internes et externes Projets recrutement (10 %) – liste non exhaustive : Déploiement des processus globaux au niveau local Amélioration continue de l’expérience candidat / recruteur / manager Collaboration avec les équipes de marque employeur au local et au global pour adapter les actions en France Harmonisation de nos processus entre sites, départements et entités légales Description du profil requis Profil recherché Formation : Minimum Bac +4/5 Diplôme universitaire ou Ecole de commerce Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en tant que recruteur interne ou agence Expérience au sein de l’industrie pharmaceutique ou de la santé fortement recommandée Compétences requises : Maitrise de gestion du temps, fortes compétences organisationnelles et polyvalence Aisance relationnelle et sens du contact Expérience de gestion de projet, de relations clients internes et externes dans un environnement complexe requis Connaissance approfondie des outils de recrutement Maîtrise de l'anglais et expérience de travail dans un environnement matriciel Excellente communication orale et écrite Respect de la confidentialité Entreprise QUI SOMMES-NOUS? Nous sommes connus sous le nom de Merck & Co., Inc., Kenilworth, New Jersey, USA aux États-Unis et au Canada et de MSD partout ailleurs. Depuis plus d’un siècle, nous inventons pour la vie, mettant au point des médicaments et des vaccins pour un grand nombre des maladies les plus éprouvantes au monde. Aujourd’hui, notre société continue d’être à l’avant-garde de la recherche afin d’offrir des solutions de santé novatrices et de faire progresser la prévention et le traitement des maladies qui menacent les gens et les animaux du monde entier. QUE CHERCHONS-NOUS? Imaginez que vous vous levez le matin pour faire un travail aussi important que d’aider à sauver et à améliorer des vies partout à travers le monde. Ici, vous avez l’occasion de le faire. Vous pouvez faire preuve d’empathie, de créativité, de maîtrise numérique ou de génie scientifique pour travailler en collaboration avec un groupe diversifié de collègues qui poursuivent et apportent de l’espoir à d’innombrables personnes qui luttent contre certaines des maladies les plus difficiles de notre époque. Notre équipe évolue constamment, alors si vous êtes curieux sur le plan intellectuel, joignez-vous à nous et commencez à exercer votre influence dès aujourd’hui. Processus de recrutement PERSONNE EN CHARGE DU RECRUTEMENT Marta Golebiewska - _Talent Acquisition Administrator_