Un responsable de service bâtiment (h/f)- Titulaire et/ou contractuel

Sous l’autorité du directeur du centre technique opérationnel au sein du pôle développement urbain, aménagement et projet de territoire, vous serez chargé(e) de : * manager les équipes de la régie des bâtiments, du nettoyage des locaux administratifs et sportifs composées d’environ 35 personnes, * coordonner l’activité de la régie des bâtiments en lien avec les 3 chefs d’équipe en fonction des urgences et des priorités * élaborer et suivre des plannings des agents de la régie * élaborer et suivre des plannings des agents d’entretien des locaux administratifs et sportifs en lien avec les 2 cheffes d’équipe * coordonner l’exécution des divers contrats de maintenance et de vérifications périodiques (chauffage-climatisation, électricité, incendie, ascenseurs, alarmes anti-intrusion, nettoyage des vitres, dératisation-) * poursuivre et améliorer la gestion et l’optimisation des consommations des fluides (eau, électricité, gaz) des bâtiments communaux, * participer à la réalisation de diagnostics thermique des bâtiments pour la maîtrise de l’énergie et proposer des actions concrètes pour faire évoluer le patrimoine vers la transition énergétique, * élaborer des tableaux et des courbes de suivis des fluides en quantité et en coût permettant de suivre différents indicateurs, * élaborer des tableaux de bord de suivi des contrats de maintenance, * rédiger des pièces techniques pour les consultations des entreprises, * assurer un travail en transversalité avec les différents services communaux et le reporting associé, Technicien territorial Bâtiment - patrimoine bâti,, Un responsable de service bâtiment (h/f), Ville de FRONTIGNAN Sous l’autorité du directeur du centre technique opérationnel au sein du pôle développement urbain, aménagement et projet de territoire, vous serez chargé(e) de : * manager les équipes de la régie des bâtiments, du nettoyage des locaux administratifs et sportifs composées d’environ 35 personnes, * coordonner l’activité de la régie des bâtiments en lien avec les 3 chefs d’équipe en fonction des urgences et des priorités * élaborer et suivre des plannings des agents de la régie * élaborer et suivre des plannings des agents d’entretien des locaux administratifs et sportifs en lien avec les 2 cheffes d’équipe * coordonner l’exécution des divers contrats de maintenance et de vérifications périodiques (chauffage-climatisation, électricité, incendie, ascenseurs, alarmes anti-intrusion, nettoyage des vitres, dératisation-) * poursuivre et améliorer la gestion et l’optimisation des consommations des fluides (eau, électricité, gaz) des bâtiments communaux, * participer à la réalisation de diagnostics thermique des bâtiments pour la maîtrise de l’énergie et proposer des actions concrètes pour faire évoluer le patrimoine vers la transition énergétique, * élaborer des tableaux et des courbes de suivis des fluides en quantité et en coût permettant de suivre différents indicateurs, * élaborer des tableaux de bord de suivi des contrats de maintenance, * rédiger des pièces techniques pour les consultations des entreprises, * assurer un travail en transversalité avec les différents services communaux et le reporting associé, * formation bac +2 dans le domaine de la maintenance et/ou de l’énergie appliquées au bâtiment (DUT ou BTS), * connaissance en management et forte capacité d’encadrement et de gestion d’équipe * capacité d’organisation et du sens des priorités, * connaissance en bâtiments tout corps d’état, * connaissance des nouvelles réglementations de la maitrise de l’énergie, * connaissance de la comptabilité et des marchés publics, * pratique courante des outils informatiques (Word, Excel, Outlook), * sens de l’organisation, du travail en équipe et capacité d’adaptation, * permis B indispensable, * connaissances en matière de sécurité incendie ainsi qu’en accessibilité.