STAGE Chargé(e) de recrutement H/F

DESCRIPTION DU POSTE Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines est en charge de mettre en œuvre la stratégie RH définie conjointement avec le métier en matière de gestion des effectifs, développement des compétences, enjeux business et enjeux de transformation. Et ceci, dans la cohérence et le respect de la stratégie et de la politique RH impulsée au niveau Groupe. Au sein du Pôle Management RH, vous rejoindrez l’équipe marque employeur et plan jeunesse et vous aurez pour missions principales la participation à notre campagne alternance : * Prise en charge du sourcing des candidatures d’alternants * Contribuer au suivi administratif: préparation et vérification des contrats, des conventions de formation… * Mis en relation avec nos partenaires alternance : OPCO (validation des contrats et facturation), ASP (aide de l’état – Plan 1 jeune 1 solution), Ecoles (validation des contrats et facturation) * Suivre les tableaux de bords/reportings liés à l'activité jeune, et notamment le suivi budgétaire alternance * Participer à la mise en place des différents évènements liés au parcours de l’alternant (matinale d’intégration, rapports d’étonnement, Ateliers RH…) * Faire rayonner notre marque employeur avec nos écoles cibles (participation à des forums, développement de la marque employeur …) * Etre garant de la bonne mise en place des processus de recrutement et de suivi des alternants * CRITÈRES DE CANDIDATURE * Date de prise de fonction * 01/02/2022 * Poste avec management * Non * Cadre / Non Cadre * Non cadre * Niveau d'étude minimum * Bac + 4 / M1 * Formation / Spécialisation * Université, Ecole de commerce * Niveau d'expérience minimum * 0 - 2 ans * Soft skills * Compétences techniques et transverses :- Organisation- Capacité à travailler en équipe- Autonomie- Réactivité- Sens relationnel * Outils informatiques * Pack Office : maitrise et notamment Excel * ENTREPRISE CRÉDIT AGRICOLE S.A. Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole. Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers. Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.