Cadre Sage-Femme Coordinatrice du Pôle Périnatal H/F

CONTEXTE Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements. L’Hôpital Privé d'Antony est le premier établissement privé d’Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000 mètres carrés, et de capacité d’accueil avec 434 lits dont : * 189 lits en chirurgie - médecine - cardiologie – oncologie, * 64 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé, * 73 lits de soins critiques, * 84 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire, * 24 postes de dialyse en UDM. Fort de ses 277 praticiens libéraux et 597 personnels soignants l’hôpital accueil plus de 3 750 naissances, 71 000 passages aux urgences et plus de 50 000 séjours par an. Gage d’excellence, la politique de qualité de l’Hôpital Privé d’Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau d’honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales. MISSION La maternité de l’Hôpital Privé d’Antony (première maternité Privé d’Ile de France et première maternité du groupe GDS – 3 500 accouchements) recherche une Cadre Sage-Femme Coordinatrice du Pôle Périnatal. Ce pôle périnatal se compose des secteurs d’hospitalisations suivants :  Suites de couches : 40 Lits  Salle de naissances : 7 salles et 4 salles de pré-travail, ainsi que 2 salles de césarienne  Grossesses pathologiques : 6 lits  Néonatalogie : 6 Berceaux avec chambres  HAD : 6 places Supérieurs directs : Directeur des Soins et Directeur de l'Etablissement. Missions : La sage-femme coordonnatrice du Pôle Périnatal coordonne l’activité et contribue à l'élaboration et au pilotage des projets du Pôle Périnatal, en cohérence avec les orientations institutionnelles portées par le Directeur Général et le projet de soins décliné par le Directeur Des Soins (DDS). A ce titre, elle est responsable de l'organisation, de la coordination et de l'harmonisation des moyens des différents secteurs du Pôle Périnatal afin d'y assurer la réalisation des activités médicales et de soins. Elle accompagne le cadre infirmier, responsable des secteurs suite de couches et néonatologie. Elle a également la responsabilité de la gestion des soins sur le secteur de la salle de naissance (continuité, qualité et évaluation), de l'organisation du circuit patient et de son séjour, ainsi que de l'encadrement du personnel dédié à ces activités. Les missions principales, en collaborateur avec le cadre infirmier et la Direction des soins, sont les suivantes o Organisation et coordination de l’activité de soins dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, et de confort pour les patientes. o Gestion et optimisation des ressources humaines à l’activité en partenariat avec le service planning et le Directeur Des Soins. o Accompagnement des équipes soignantes et accomplissement des liens professionnels avec les médecins gynécologues-obstétriciens, anesthésistes et pédiatres afin de faciliter la prise en charge des patients. o Assurer la gestion économique du service, en optimisant les moyens (personnel, matériel, organisations, équipements, consommables). o Faire évoluer l’organisation en introduisant de nouveaux projets, de nouvelles procédures dans le respect des textes législatifs, et en accord avec l’évolution générale de l’établissement, dans le cadre des options définies par les projets d’établissement, médical et de soins. o Assurer un rôle primordial dans la communication ascendante et descendante, mettre en application et faire respecter la politique générale définie en Comité de Direction. Temps de travail : Forfait jours. Gardes et astreintes PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme de Sage-femme et vous avez une première expérience réussie en qualité de manager. Le diplôme de cadre ou Master en management serait un plus. Autonome et doté de capacités d’analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe. L’Hôpital Privé d’Antony vous propose : * Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté * Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur * Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe) * La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.) * Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.) * Un self sur place * Parcours d’intégration : journée d’intégration, modules de formation * Accompagnement dans votre évolution de carrière, formations * Possibilité d'une place en crèche Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler auprès d'équipes investies et dynamiques, il ne vous reste qu’une chose à faire : Postuler !