Cadre Sage-Femme Coordinatrice du Pôle Périnatal H/F
Detail de l'annonce :
CONTEXTE
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de
la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le
secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en
charges médicales et chirurgicales dans trois métiers :
Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de
Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le
Groupe participe aux missions de service public de santé et au
maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans
l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies
chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation
d’établissements.
L’Hôpital Privé d'Antony est le premier établissement privé
d’Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000
mètres carrés, et de capacité d’accueil avec 434 lits dont :
* 189 lits en chirurgie - médecine - cardiologie – oncologie,
* 64 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé,
* 73 lits de soins critiques,
* 84 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire,
* 24 postes de dialyse en UDM.
Fort de ses 277 praticiens libéraux et 597 personnels soignants
l’hôpital accueil plus de 3 750 naissances, 71 000 passages aux
urgences et plus de 50 000 séjours par an.
Gage d’excellence, la politique de qualité de l’Hôpital Privé
d’Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau
d’honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8
spécialités médicales.
MISSION
La maternité de l’Hôpital Privé d’Antony (première maternité
Privé d’Ile de France et première maternité du groupe GDS – 3
500 accouchements) recherche une Cadre Sage-Femme Coordinatrice du
Pôle Périnatal. Ce pôle périnatal se compose des secteurs
d’hospitalisations suivants :
Suites de couches : 40 Lits
Salle de naissances : 7 salles et 4 salles de pré-travail, ainsi
que 2 salles de
césarienne
Grossesses pathologiques : 6 lits
Néonatalogie : 6 Berceaux avec chambres
HAD : 6 places
Supérieurs directs : Directeur des Soins et Directeur de
l'Etablissement.
Missions :
La sage-femme coordonnatrice du Pôle Périnatal coordonne
l’activité et contribue à l'élaboration et au pilotage des
projets du Pôle Périnatal, en cohérence avec les orientations
institutionnelles portées par le Directeur Général et le projet de
soins décliné par le Directeur Des Soins (DDS).
A ce titre, elle est responsable de l'organisation, de la coordination
et de l'harmonisation des moyens des différents secteurs du Pôle
Périnatal afin d'y assurer la réalisation des activités médicales
et de soins.
Elle accompagne le cadre infirmier, responsable des secteurs suite de
couches et néonatologie.
Elle a également la responsabilité de la gestion des soins sur le
secteur de la salle de naissance (continuité, qualité et
évaluation), de l'organisation du circuit patient et de son séjour,
ainsi que de l'encadrement du personnel dédié à ces activités.
Les missions principales, en collaborateur avec le cadre infirmier et
la Direction des soins, sont les suivantes
o Organisation et coordination de l’activité de soins dans le
respect des règles d’hygiène, de sécurité, et de confort pour
les patientes.
o Gestion et optimisation des ressources humaines à l’activité en
partenariat avec le service planning et le Directeur Des Soins.
o Accompagnement des équipes soignantes et accomplissement des liens
professionnels avec les médecins gynécologues-obstétriciens,
anesthésistes et pédiatres afin de faciliter la prise en charge des
patients.
o Assurer la gestion économique du service, en optimisant les moyens
(personnel, matériel, organisations, équipements, consommables).
o Faire évoluer l’organisation en introduisant de nouveaux projets,
de nouvelles procédures dans le respect des textes législatifs, et
en accord avec l’évolution générale de l’établissement, dans
le cadre des options définies par les projets d’établissement,
médical et de soins.
o Assurer un rôle primordial dans la communication ascendante et
descendante, mettre en application et faire respecter la politique
générale définie en Comité de Direction.
Temps de travail : Forfait jours. Gardes et astreintes
PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme de Sage-femme et vous avez une
première expérience réussie en qualité de manager. Le diplôme de
cadre ou Master en management serait un plus.
Autonome et doté de capacités d’analyse et de synthèse, vous
aimez travailler en équipe.
L’Hôpital Privé d’Antony vous propose :
* Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de
l’ancienneté
* Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur
* Une politique de mobilité interne (entre les différents services)
et externe (avec les établissements du groupe)
* La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques
vacances, etc.)
* Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu,
sophrologie, etc.)
* Un self sur place
* Parcours d’intégration : journée d’intégration, modules de
formation
* Accompagnement dans votre évolution de carrière, formations
* Possibilité d'une place en crèche
Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et
travailler auprès d'équipes investies et dynamiques, il ne vous
reste qu’une chose à faire : Postuler !