AGENT D'ACCUEIL ET D'INSTRUCTION (remplacement 4 mois)
Detail de l'annonce :
Lieu
92120 MONTROUGE
France
Type du poste Contrat à Durée Déterminée
ENTREPRISE
_Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique
d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le
département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les
transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs
ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000
agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants
toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement
humain du territoire_
_ La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la
qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle
porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le
partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut
et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution
des modes de vie et des usages._
_ La Ville recherche :_
_ Un agent d'accueil et d'instruction (H/F) - Adjoint administratif
remplacement 4 mois_
POSTE
Au sein de la Direction de la Population et Affaires Civiles,
accompagné du Directeur et son adjointe vous intégrerez le pôle
CNI, passeports et cimetière aux côtés des pôles mariage et
élections, recensements, guichets accompagnés en ce sens par 6
agents .
Activités Principales
Instruction des dossiers CNI Passeports
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES GÉNÉRALES :
compétence administrative générale
Connaissances en bureautique : traitement de texte et tableur +
logiciels métiers
Goût pour l'accueil du public
CONNAISSANCES TECHNIQUES
Droit administratif lié aux activités du services
SAVOIRS-ÊTRES :
rigueur, disponibilité, réactivité
Sens du travail en équipe
CALENDRIER ET MODALITÉS DE RECRUTEMENT
* DATE DE NOUVELLE DIFFUSION : janvier 2022
* CANDIDATURE : Ouvert
* OUVERTURE : Contractuel
* PRISE DE POSTE : 1er février 2022
* LES MODALITÉS DE CANDIDATURE : CV accompagné d’une lettre de
motivation à l'attention de Monsieur le Maire
* LES MODALITÉS D’ENTRETIENS AVEC RESPECT DES GESTES BARRIÈRES :
un entretien avec un recruteur RH et le Responsable du Service des
Affaires-civiles
* LES MODALITÉS D’ACCÈS : Niveau BAC, expérience de minimum 2
ans sur un poste d'accueil et/ou missions similaires
TEMPS DE TRAVAIL : 7h30/jour - 37h30/semaine
* du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30,
* le jeudi (toutes les trois semaines environ : de 17h30 à 19h30)
* le samedi matin par roulement (réflexion lancée le 25 février
2019 sur l’instauration d’une permanence le samedi matin)
* le samedi, en cas de besoin pour les mariages,
* les dimanches de scrutins (de 7h15 à 23h00).
JOURS/HORAIRES DE TRAVAIL :Vous bénéficierez au sein de notre
collectivité : rémunération statutaire, restaurant
interentreprises,.50% du titre de transport pris en charge