Stage chargé de recrutement H/F
Detail de l'annonce :
D'abord qui
Curieux
Agile
Pro-actif
Ensuite quoi
Missions
Analyse du besoin
Approche directe
Suivi du candidat
Profil recherché
Niveau Master
0 à 1 an d'expérience
Aix-en-Provence
240 rue Léon Foucault 13290 Aix-en-Provence
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur
de ses préoccupations ? On vous attend chez EXTIA !
Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une
approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et
performance. Un modèle qui fonctionne : 2 000 Extien(ne)s
réparti(e)s en France et en Europe, 3ème société au palmarès
Great Place To Work® France en 2021, 160 M€ de chiffre d’affaires
et une énergie sans limite !
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y
!
D'abord qui
D'ABORD QUI
* Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous
êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous
nos experts du recrutement ...
* Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que
vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de
la Paix (#Monopoly)…
* Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des
initiatives vous fait vibrer…
* Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la)
premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour
booster vos projets humanitaires ou associatifs…
* Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par
exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…
* Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du
monde avec un sac à dos…
* Et si vous aimez la couleur orange…
Ensuite quoi
ENSUITE QUOI
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de votre futur stage en recrutement au sein d’EXTIA,
nous vous proposons de :
* Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de
A à Z
* Développer votre créativité et votre talent pour attirer les
meilleurs candidats
* Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et
téléphoniques tout(e) seul(e)
* Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat
* Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être
sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en
recrutement
* Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles,
cooptation, campagne de communication RH, etc.)
* Profiter des multiples soirées et événements organisés par
l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres
extiens.
PROFIL RECHERCHÉ
Stage niveau Master d'une durée de 6 mois.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une
véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !