Alternance Appui Sourcing RH H/F

INFORMATIONS GÉNÉRALES ENTITÉ Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction des Services Supports d’Enedis assure les prestations de services et logistique à destination de clients internes. Elle accompagne les Directions Régionales dans la gestion des recrutements, des flottes de véhicules & engins, des dossiers de recouvrement et de Responsabilité Civile Générale et dans le domaine des achats tertiaires. RÉFÉRENCE 2022-44227 DATE DE DÉBUT DE DIFFUSION 13/01/2022 DATE DE FIN DE DIFFUSION 05/09/2022 DESCRIPTION DU POSTE FAMILLE PROFESSIONNELLE / MÉTIER SUPPORT - RH INTITULÉ DU POSTE Alternance - Appui Sourcing RH H/F TYPE DE CONTRAT Alternance DESCRIPTION DE LA MISSION Votre mission au sein de la Direction des Services Supports sera d'assurer la mise en place et le suivi des campagnes de recrutement CDI et alternance. Vous serez, formé et accompagné afin de savoir : * Effectuer le brief manager/RH ; * Publier les annonces ; * Analyser les CV ; * Rechercher dans les canaux et outils disponibles les compétences nécessaires ; * Effectuer les entretiens physiques/téléphoniques/visio ; * Produire des comptes rendu d’entretien ; * Produire la Short List de candidats. Vous participerez au sourcing digital des candidats (mobilisation des différents canaux de sourcing digitaux : réseaux sociaux, applications mobiles, recrutements vidéos…). Vous contribuerez à la création et l’animation d’événements de communication auprès de nos partenaires de l'emploi. Vous contribuerez au projet sourcing numérique (animation des réseaux sociaux et jobboards). Avantages : * Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne), * Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement, * 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions, comité d’entreprise (vacances, culturel…). PROFIL SOUHAITÉ CONTRAT D'ALTERNANCE POUR UN MASTER EN RESSOURCES HUMAINES SUR 1 OU 2 ANS. Vos atouts : * Autonomie, * Capacité d'analyse / Esprit de synthèse, * Sens relationnel, * Esprit d’équipe. * Vous disposez de bonnes compétences numérique, vous êtes à l'aise à l'écrit et l'oral. CETTE ALTERNANCE EST POUR VOUS! _ N'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années._ Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. DATE SOUHAITÉE DE DÉBUT DE MISSION 05/09/2022 SOCIÉTÉ Enedis LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE France, Occitanie, Haute Garonne (31) VILLE Toulouse CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU DE FORMATION 04 - BAC +4 / BAC +5 SPÉCIALISATION DU DIPLÔME RH / Social EXPÉRIENCE MINIMUM SOUHAITÉE Débutant COMPÉTENCES TRANSVERSES * Capacité d'adaptation * Autonomie * Sens relationnel * Rigueur / Respect des consignes * Capacité d'analyse / Esprit de synthèse AUTRES INFORMATIONS PERMIS VL Non PERMIS PL Non