Alternance Appui RH H/F

INFORMATIONS GÉNÉRALES ENTITÉ Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Bretagne assure la construction, la conduite, l'exploitation, l'entretien et le dépannage des réseaux de distribution d'électricité sur les départements du Finistère, des Côtes d'Armor, de l'Ile et Vilaine et du Morbihan. RÉFÉRENCE 2022-47458 DATE DE DÉBUT DE DIFFUSION 11/02/2022 DATE DE FIN DE DIFFUSION 31/08/2022 DESCRIPTION DU POSTE FAMILLE PROFESSIONNELLE / MÉTIER SUPPORT - RH INTITULÉ DU POSTE Alternance Appui RH H/F TYPE DE CONTRAT Alternance DESCRIPTION DE LA MISSION Vos missions : * Être en appui des IRP * Dossiers relatifs à la discipline : Suivi du tableau récapitulatif des disciplines / mise à jour d’un process discipline / préparation des disciplines. * Dossiers relatifs aux contentieux droit du travail : Gestion du tableau de suivi des contentieux. * Gestion du traitement de situations individuelles médicales (aptitudes avec réserves / inaptitudes). * Intervenir en appui du Groupe Multi Disciplinaire * Accompagner sur les sujets Diversité (Communication Diversité / Préparation du comité de suivi éga pro). Avantages : * D'aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas.) * Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement * 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions * Comité d’entreprises (vacances, culturel…) PROFIL SOUHAITÉ Vos atouts : La rigueur, la confidentialité, l’agilité et l’adaptabilité seront requis. Des appétences pour le droit du travail, la législation et l’égalité professionnelle. Diplômes souhaités : vous êtes en cours d'obtenir une licence droit du travail ou diplôme en option carrières juridiques, si possible et vous voulez préparer un master RH. Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu’une lettre de motivation. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. DATE SOUHAITÉE DE DÉBUT DE MISSION 01/09/2022 SOCIÉTÉ Enedis LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) VILLE RENNES CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU DE FORMATION Maîtrise SPÉCIALISATION DU DIPLÔME RH / Social COMPÉTENCES TRANSVERSES * Autonomie * Sens relationnel * Sens des responsabilités * Capacité d'analyse / Esprit de synthèse * Communication