chargé de pilotage et de projet (h/f) en alternance
Detail de l'annonce :
Référence de l’offre
22020406
Type de contrat
Alternance
Niveau d'expérience
Etudiants
Société du groupeAXA France
Famille métierAssurance
Localisation
NANTERRE
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Chargé de
pilotage et de projet (H/F) en Alternance.
Au sein de l’équipe Pilotage et Transformation, responsable du
service client sur la partie Prévoyance individuelle, l'alternant
effectuera les missions suivantes :
* Participer et contribuer à la mise en place d'outils de pilotage
pour les services clients,
* Réaliser et présenter en instance des études et reportings
(mensuel, hebdomadaire, quotidien) pour les services clients et la
direction,
* Identifier et proposer des indicateurs clés de succès à suivre
et les mettre en place,
* Participer au pilotage et à l'animation du délégataire sur le
périmètre (animation de comité métier, simplification des
procédures et processus, montée en compétence etc...),
* Être l'intermédiaire avec les équipes opérationnelles et
s'assurer du bon avancement des sujets.
VOTRE PROFIL
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous
préparez un Master 1 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou
Université dans le domaine de l'assurance.
Vous maîtrisez le Pack office et les outils informatiques.
Vous avez des connaissances sur PowerBI et Sales Forces.
Vous êtes de nature méthodique et vous possédez un bon sens de
l'organisation pour mener plusieurs sujets en parallèle.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse,
Rejoignez-nous !
Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Semaine / Jours
Date de début : Septembre 2022
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs
dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et
grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure
manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de
vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos
clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos
collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une
politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve
l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le
développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise
responsable, offrant une véritable culture d’expertise,
accélérant le développement des compétences de chacun et proposant
une rémunération attractive.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous
proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie
de notre grande famille en rejoignant :
Un leader mondial offrant des opportunités de carrières
intéressantes
Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à
l’initiative et aux actions solidaires (notamment via
l’association AXA Atout Cœur)
Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap,
initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation
sexuelle, etc.)
Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel,
télétravail, etc.)
Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs
performants et d’enrichir ses compétences
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos
signalements et/ou alertes discrimination à :
alerte.discrimination.harcelement@axa.fr