UN GESTIONNAIRE RH AFFAIRES MÉDICALES (H/F) CHU Amiens Picardie

DESCRIPTIF Le CHU AMIENS PICARDIE recrute pour un remplacement de congés maternité, un gestionnaire RH -Personnels séniors et ordres de mission et frais de déplacement pour la Direction des Affaires Médicales Missions principales * Constitution et suivi de la bonne gestion des dossiers administratifs et Gestion de la carrière et de la paie des praticiens temps plein et à temps partiel suivants :  Praticiens attachés  Praticiens attachés associés  Assistants généralistes et spécialistes des hôpitaux (dits Bachelot, ARS ou Associés)  Praticiens contractuels  Cliniciens hospitaliers  Praticiens exerçant dans le cadre de l'autorisation temporaire d'exercice de la Médecine en France (Décret du 22 novembre 2017)  Toute autre catégorie de personnels titulaires, conformément à la réglementation en vigueur * Mise en place des Indicateurs permettant de respecter les objectifs assignés par sa Direction. * Elaboration et mise à jour des méthodes, procédures et outils de gestion liés à son champ d’activité. * Mise en œuvre de la réglementation en vigueur dans son domaine d'activité. * Participation active à la vie interne de la Direction des Affaires Médicales.  Activités principales Rattaché(e) au Directeur des Affaires Médicales, le / la Gestionnaire en charge des PERSONNELS SENIORS - ORDRES DE MISSION ET FRAIS DE DEPLACEMENT met en place les outils de suivi afin d’assurer, avec efficacité et réactivité, les missions qui lui sont confiées. * Elle constitue les dossiers administratifs, suit la carrière et gère la paie des praticiens : * Demandes des pièces utiles à la constitution du dossier administration de l’agent et tenue du dossier (classement notamment). * Rédaction des contrats des praticiens et des avenants éventuels (prolongation de fonctions, changement de quotité, changement d'échelon, changement d'affectation, ...). * Gestion des avancements d'échelons. * Saisie des informations dans AGIRH Noyau pour permettre la constitution des dossiers informatisés. * Traitement des requêtes individuelles des personnels seniors (information, conseil, orientation) quant à leur arrivée et leur déroulement de carrière. * Mise en paie des éléments « fixes » de rémunération et contrôle de ceux-ci. * Gestion des dossiers de retraite. Il / Elle gère les ordres de mission et frais de déplacement : * Réception et traitement des demandes d’Ordre de Mission. * Demande et contrôle des pièces justificatives. * Mise en paiement dans le Progiciel dédié / Contrôle de ces éléments.  Compétences * Savoir mettre en œuvre une politique de tenue des dossiers administratifs. * Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité. * Traduire les orientations et les plans d’actions en activités quotidiennes. * Organiser sa charge de travail. * Rédiger et mettre en forme des notes, documents, fichiers et rapports relatifs à son domaine de compétence. * Maîtriser le processus de paie. * Maîtriser la réglementation relative aux RH médicales dans la FPH. * Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office). * Connaître les progiciels AGIRH, BO, E-GTT, Magellan.  Aptitudes * Organisation * Rigueur * Diplomatie * Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles * Autonomie * Force de proposition * Capacité d’analyse * Réactivité * Capacité d’adaptation * Gestion du stress  Diplôme requis Bac +2 – Droit Public / Gestion des RH PERSONNE À CONTACTER  Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre : CHU AMIENS PICARDIE- Hôpital Nord Direction des Ressources Humaines Secteur Recrutement 1 place Victor Pauchet 80054 AMIENS CEDEX 1 Tél : Email : recrutement@chu-amiens.fr