Assistant tutélaire Administratif F/H

SMJPM - CDD - Saint-Dizier (Haute-Marne 52) Référence : 2022-04 - 126LGJH publiée le 14 janvier 2022 RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Lieu de travail : Saint-Dizier, Haute-Marne 52 Nature du contrat de travail : CDD Durée du contrat : 1 mois Date de prise de poste : Dès que possible Salaire / fourchette de rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 66 - Entre 1 150€ et 1 400€ brut mensuel pour 0,70 ETP (selon profil et niveau d’expérience) Permis : Permis B souhaité Temps de travail : Temps partiel (24,5 heures hebdomadaires) Entité de rattachement : Fédération APAJH Famille de métier / Métier : Agent administratif / Agent de bureau Convention collective : CCN 66 Statut et classification : Non cadre LE POSTE MISSIONS : Finalité du poste : Dans le cadre d’un remplacement, sous l’autorité de la Directrice Adjointe, intégré pleinement à l’équipe pluridisciplinaire du Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous avez pour mission d’assurer la gestion administrative des dossiers des majeurs protégés. Principales missions :  Création, gestion et mise à jour des dossiers administratifs des majeurs protégés ;  Accueil physique et téléphonique ;  Gestion du courrier du service ;  Traitement et gestion des mails des majeurs protégés ;  Coopération avec les partenaires du service ;  Coopération avec les professionnels de l’équipe ;  Participe au travail en équipe et à la dynamique institutionnelle. PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT : Les départements de la Haute-Marne, de la Meuse et de l’Aube, appartenant au territoire Grand Est, contribuent à l’épanouissement et l’intégration sociale et professionnelle des personnes accompagnées au travers : * D’un Pôle Enfance (2 MECS, 2 services d’accompagnement à domicile, 1 service SAHS, 2 Unités d’Accueil Externalisées, 1 CMPP, 1 SESSAD) ; * D’une Plateforme Adulte (2 ESAT, 1 EA, 2 SAVS, 2 FH, 3 FV et 2 FAM, 1 SMJPM, 1 DASA). Les établissements de la Haute-Marne comptent environ 300 ETP et 1900 personnes accompagnées. Le poste à pourvoir est rattaché au SMJPM de Haute Marne, Antenne de Saint-Dizier. Cet établissement assure la protection des majeurs, sous mesure de protection, dans le cadre d’un mandat judiciaire (curatelle, tutelle, sauvegarde de justice). PRÉSENTATION DE LA FÉDÉRATION : La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. PROFIL DIPLÔMES / AUTRES CRITÈRES : Bac pro Gestion administration (Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités) SOFT SKILLS (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES) INDISPENSABLES À CE POSTE : * Adaptabilité [?] Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles * Autonomie [?] Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème * Esprit d'équipe [?] Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités * Rigueur [?] Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude * Sens de l'organisation [?] Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints VOTRE RECRUTEUR Nom et prénom : Clothilde GEOFFROY Clôture des candidatures le : 29/01/2022