CHARGÉ DE MISSION RECHERCHE H/F DIRECTION DE LA RECHERCHE DE L’INNOVATION ET DU MÉCÉNAT

DESCRIPTIF Chargé de mission recherche – Direction de la recherche de l’innovation et du mécénat – Hôpital Bicêtre GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94), Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92), Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92), Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92), Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62) Lieu d’exercice : Bicêtre Adresse : 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre IDENTIFICATION DU POSTE * Métier : Assistant de recherche clinique (ARC) * Code métier : 15L10 * Appellation locale : Correspondant de recherche clinique * Grade : Adjoint des cadres hospitaliers ou chargé de mission recherche * Catégorie : B ou A (selon expérience) * Poste à pourvoir au : 01/10/2021 * Modalités de recrutement : ??' Titulaire ??' CDI ??' CDD sur poste permanent CDD remplacement (durée) : * Schéma horaire ??' Jour Nuit STRUCTURE PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL BICETRE Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l’hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant. Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L’établissement bénéficie d’une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d’un centre périnatal de type III et d’un centre de chirurgie ambulatoire. Les services s’appuient sur un plateau technique performant, doté d’équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux. L’hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s’adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d’éducation thérapeutique. PRÉSENTATION DE LA DIRECTION Intitulé de la direction : Direction de la recherche de l’innovation et du mécénat (DRIM) La direction de la recherche de l’innovation et du mécénat est située au sein de l’hôpital Bicêtre. Elle regroupe les activités suivantes : * Recherche et innovation * Mécénat PRÉSENTATION DU SERVICE La direction de la recherche de l’innovation et du mécénat est composée ; d’une directrice ; d’un adjoint à la directrice responsable de la cellule recherche; d’une responsable adjointe à la cellule recherche, de 4 chargés de mission en recherche clinique ou correspondant de recherche clinique, d’un chargé de l’économat recherche, d’un gestionnaire économat recherche et d’un gestionnaire temps de travail et émission de titres de recettes Le chargé de mission recherche ou correspondant de recherche clinique (CRC) est en fonction au sein de la cellule recherche et innovation (CERI), secteur de la direction recherche et innovation du GHU. La cellule est composée d’une responsable adjointe et de 4 correspondants. Composition de l’équipe de la CERI : * 1 responsable adjointe * 4 correspondants de recherche clinique LIAISONS Liaisons hiérarchiques : * La directrice * L’adjoint à la directrice, responsable de la CERI * La responsable adjointe de la CERI Liaisons fonctionnelles : * La Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) de l’APHP * Les autres directions fonctionnelles du GHU et notamment les bureaux du personnel non médical et du personnel médical ainsi que le service biomédical * Les structures d’appui à la recherche du GH (2 URC, 1 CRC, 1 CIC IT, 2 CRB, etc.) et le DMU Santé publique, information médicale et appui à la recherche clinique * Les services investigateurs et les plateaux techniques, dont la pharmacie * Les responsables de DMU * Les partenaires extérieurs : universités, INSERM, industriels et académiques ACTIVITÉS Le chargé de mission recherche ou correspondant de recherche clinique est chargé d’assurer le suivi administratif et financier des projets de recherche. Il facture, suit et contrôle les budgets des essais cliniques et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes. Missions générales : * Gestion d’un portefeuille de projets de recherche par DMU * Gestion administrative et financière des conventions et contrats de la recherche (conseil et accompagnement des investigateurs) * Facturation des projets de recherche (recueil des inclusions auprès des investigateurs et personnels de recherche, proposition de facture, émission du titre de recettes, notification des fonds) * Gestion et suivi des financements des projets de recherche * Suivi des ressources humaines dédiées aux projets (anticipation des demandes de recrutement et de renouvellement des agents au regard des fonds disponibles, lien avec l’agent, suivi et mise à jour des coûts employeurs) en lien avec la direction des ressources humaines * Accompagnement de la préparation et de la mise en œuvre des projets de recherche, aide à l’élaboration des budgets, expertise des surcoûts * Utilisation de l’outil Easydore et relais auprès des personnels de recherche des services Missions spécifiques : * Contribution à la rédaction des bilans financiers des projets de recherche * Participation aux réunions et groupes de travail transversaux animés par la DRCI * Participation au suivi de l’activité recherche du groupe hospitalier et à sa valorisation * Aide à l’établissement de conventions spécifiques (convention de prêts, subventions de recherche, …) Particularités du poste : * Déplacements ponctuels sur les sites pour rencontrer, sur rendez-vous, les médecins AVANTAGES * Remboursement transports ou bien stationnement dans l’enceinte de l’hôpital * Tarif restauration self * possibilité de place en crèche ( sous condition) et chèques emploi-service CESU AP-HP * supplément Familial de traitement * Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels * Accès à l’offre de formation continue * Droit à congés = 25 CA + 15 RTT * Jours de télétravail possibles (suivant évolutions de la pandémie COVID 19) HORAIRES DE TRAVAIL * Horaires : 9h -16h30 * Quotité de temps : 100% COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : * Compréhension de l’environnement de la recherche publique et de son fonctionnement * Connaissance du milieu hospitalier et de la réglementation sur les essais cliniques * Savoir utiliser des procédures spécifiques * Anglais technique * Maîtriser la diffusion et la conservation des documents et assurer la confidentialité et la sécurité des données rattachées aux études * Maîtriser les outils informatiques spécifiques : Excel, Access, Easydore® Qualités professionnelles requises : * Goût et aptitudes pour la communication et le travail en équipe (nombreux contacts avec les personnels d’investigation) ; * Très bon relationnel, qualités d’écoute, diplomatie, goût pour la pédagogie et la formation * Autonomie, sens de l’organisation, dynamisme, rigueur * Capacité d’analyse et de synthèse ; bon reporting * Capacité de travail PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : * Diplôme BAC+ 2 minimum. * Domaine : administratif, gestion ou comptabilité EXPÉRIENCE REQUISE * Expérience dans le domaine de la recherche, ou dans un service financier ou dans les ressources humaines ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE * Les missions du poste s’adapteront à l’organisation cible du GHU AP-HP. Université Paris Saclay et aux missions de la CERI GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ * Travail sur écran MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES * Non concerné SURVEILLANCE MÉDICALE Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. PERSONNE À CONTACTER PERSONNE À CONTACTER Envoyer votre CV et lettre de motivation à : Prénom, Nom : Ludovic BAYLE Fonction : Adjoint à la directrice de la recherche, de l’innovation et du mécénat, responsable de la CERI Téléphone : Courriel : ludovic.bayle@aphp.fr