HR Business Partner (F/H) CDD 9 mois

Référence de l’offre 22010079 Type de contrat CDD Niveau d'expérience Expérimentés Société du groupeAXA France Famille métier Ressources Humaines Localisation NANTERRE, Hauts-de-Seine VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Le HRBP (F/H) travaille en partenariat avec les Directions Métiers de son périmètre pour la réalisation et la mise en œuvre de leurs enjeux stratégiques et de transformation, ainsi que pour la démultiplication de la politique RH, en s’appuyant sur les expertises et services RH. SES MISSIONS PRINCIPALES SONT DE : Il/Elle conseille et accompagne les managers dans la mise en œuvre de la transformation et dans leurs décisions de management. Il/Elle est le point de contact privilégié de la DRH auprès des Directions Métiers de son périmètre. Le HRBP (F/H) travaille en partenariat avec les Directions Métiers de son périmètre pour la réalisation et la mise en œuvre de leurs enjeux stratégiques et de transformation, ainsi que pour la démultiplication de la politique RH, en s’appuyant sur les expertises et services RH. Il/Elle conseille et accompagne les managers dans la mise en œuvre de la transformation et dans leurs décisions de management. Il/Elle est le point de contact privilégié de la DRH auprès des Directions Métiers de son périmètre. MISSIONS DÉTAILLÉES : * Orientation business / Partenaire métier des Directions ; * Accompagnement collectif (auprès des CODIR et managers) et individuel (sur le développement des collaborateurs) ; * Capacité à créer un lien de confiance, parler la même langue, curiosité ; * Capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux stratégiques des Directions Métiers, posture proactive ; * Orientation KPI (compréhension de la stratégie des Directions et communication sur les enjeux RH) ; * Leadership & Vision / Ambassadeur(trice) RH ; * Faire preuve d’assertivité et de leadership pour porter la stratégie RH auprès des Directions ; * Challenger et conseiller les directions & managers (sur les sujets collectifs d’organisation/transformation, et sur les sujets individuels) ; * Animer et coordonner un projet ; * Solliciter le réseau (Compréhension de l’organisation/ des experts métiers RH pour mobiliser les bonnes personnes et faire avancer les sujets) ; * Structurer, mener, et communiquer sur les projets sur lequel le HRBP est en lead (orientation KPI). VOTRE PROFIL COMPÉTENCES RECHERCHÉES : * BAC(+5) en Ressources Humaines * Une expérience d'au minimum un an sur un poste similaire est requise * Expérience projet souhaitée * Capacité à gérer des projets transversaux * Capacité à prendre une position de business Partner (avec expérience) qui permet d’apporter une solution RH adaptée aux enjeux du périmètre tant sur le collectif que sur la prise en charge des individus tout en challengeant à bon escient le management * Capacité à apporter une vision stratégique * Acteur/trice de la transformation, pilotage et coordination de projet * Etre force de proposition et de conviction * Faire preuve d'assertivité et prise de décisions * Agilité et capacité d’adaptation * Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable (à l'écrit et à l'oral) * Capacité à interagir avec des éco systèmes multi culturels VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur) Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.) Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr