GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE Start People Chemillé recherche pour son client du secteur industriel un GESTIONNAIRE PAIE (H/F) en CDD. Mission : vous suivez les salariés à travers la gestion de temps, vous établissez la paie et vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés sur les questions administratives Mission principale : administration du personnel et paie * suivre et mettre à jour la gestion de temps (correction pointage, saisie des absences…) * préparer et établir la paie, (AED, SDTC, TR...) * contrôler les déclarations de charges sociales * gérer les activités post paie (CP, RTT, OD comptabilité, IJSS…) * calculer l’intéressement et la participation * préparer les tableaux de bord (BDES, NAO, …) * réaliser les activités administratives en RH (contrat, DUE, visite médicale, complémentaire santé, prévoyance…) Mission complémentaires * Suivre et gérer les dossiers de formation * Suivre et informer les salariés sur la règlementation évolutive de la crise sanitaire D’une façon générale, vous participez à différentes tâches administratives et informatique. Type de contrat : CDD (21 mars au 7 décembre 2022) – contrat 35 heures avec JRTT Statut : ETAM Horaires : journée normale – horaires variables Rémunération : fourchette de 2000 à 2300 € brut par mois - à étudier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat Avantages : Ticket restaurant, accord de participation et intéressement, mutuelle prise en charge ~80% par l’entreprise… PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +2/+3 en paie ou comptabilité, vous justifiez d’une première expérience sur un poste de gestionnaire paie. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.