Alternance Bac+5 F/H Management de l’innovation

ALTERNANCE DIRECTION TRANSITION ENERGÉTIQUE ET INNOVATION SUJET : ACCULTURATION ET MANAGEMENT DE L’INNOVATION Compagnie Nationale du Rhône est le 1er producteur français d’électricité d’origine 100 % renouvelable (eau, vent, soleil) et le concessionnaire à vocation multiple du Rhône de la frontière suisse à la Méditerranée : production d’hydroélectricité, développement du transport fluvial, agriculture durable et environnement pour un développement durable des territoires. CNR propose ses services en gestion et valorisation des énergies intermittentes et son expertise en ingénierie en France et dans le monde. Elle est un acteur clé de la transition énergétique. Forte de 1370 collaborateurs répartis entre le siège social à Lyon et la vallée du Rhône, CNR a un capital public-privé avec le Groupe ENGIE en actionnaire de référence. DOMAINE D’ACTIVITÉ : Innovation DURÉE DES ÉTUDES : 1 à 2 ans DIPLÔME ET NIVEAU : Bac +4-5 Ingénieur ou Master LIEU D'EXÉCUTION DU CONTRAT : Lyon CONTEXTE : L’alternant sera rattaché à la Direction Transition Energétique et Innovation de CNR, laquelle a pour mission d’élaborer, gérer et développer des projets innovants de manière à assurer un plus grand développement des énergies renouvelables en France, tout en répondant aux enjeux de transition énergétique. Elle est constituée d’une équipe d’une douzaine de collaborateurs dont les compétences transverses permettent de mener des projets variés. L’alternant assistera le référent Innov’Action dont les principales missions sont de développer et promouvoir la culture de l’innovation au sein de CNR grâce au recueil des idées d’innovations tout au long de l’année et à l’organisation du concours interne annuel d’innovation en s’appuyant sur le réseau des correspondants Innovation. PARTICIPE AUX MISSIONS ET ACTIVITÉS : * Embarquer les collaborateurs dans une culture d’innovation, animer le réseau Innovation * Identifier les freins de la démarche Innov’Action puis proposer des pistes pour la renouveler et la dynamiser * Mettre en place un outil pour qualifier et sélectionner les projets d’innovations (identification, test et benchmark avec outils du marché de type Strategeex) * Organiser un évènement fédérateur (concours / challenge autour de l’innovation) * Communiquer et promouvoir l’innovation (Yammer, rédaction d’articles…) * Contribuer à la mise en place d’un comité scientifique * Contribuer à la mise en place d’un volet Innovation sous l’intranet CNR OBJECTIFS DE L'APPRENTISSAGE : L’objectif de cette alternance est d’acquérir les compétences professionnelles du métier et de préparer au mieux son entrée dans le monde du travail. Cette alternance a pour vocation de maîtriser et/ou de connaître : * Le processus de sélection des projets d’innovations et des sujets de R&D * Le logiciel qui va outiller le processus de management de l’innovation * Le lancement et la conduite d’une expérimentation * L’animation d’une communauté (réseau innovation et/ou comité scientifique) * La communication sur l’Innovation et la R&D La mise en lumière de l’innovation au sein de l’entreprise est également primordiale pour faire connaître les technologies et bonnes idées, afin qu’elles se diffusent. L’alternant devra identifier les sujets à mettre en avant, la manière de les présenter, le timing et les supports de communication pour faire grandir l’innovation au sein de CNR. QUALIFICATIONS PROFIL RECHERCHÉ : * Etudiant en M2, spécialisé dans le management de l’innovation et/ou la communication * Bon relationnel * Fait preuve de curiosité et force de proposition * Bon rédactionnel * A l’aise avec les mécanismes des réseaux sociaux, savoir animer et dynamiser des communautés * Gestion de projet, Design Thinking, processus d’idéation * Travail en équipe * Sens de l’organisation * Forte curiosité technologique * Capacité à concevoir des visuels percutants. La maitrise de la captation et du montage vidéo est un plus. * Avantage CNR : indemnité logement proposée sous conditions Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l'inclusion et la mixité au seins de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014, témoigne de notre engagement. EMPLOI : Exploitation / Production Energie Renouvelable LIEU PRINCIPAL : Europe-France-Auvergne-Rhône-Alpes-Lyon ORGANISATION : Compagnie Nationale du Rhone (CNR) HORAIRE : Temps plein NATURE DE RESPONSABILITÉ : Opérationnel PUBLICATION D'OFFRE : 27 janv. 2022, 12:49:56 TYPE D'EMPLOI : Alternant