Assistant paie F/H

DESCRIPTION SOCIÉTÉ Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance. A PROPOS DE NOTRE CLIENT Vous êtes PRO de la gestion de dossiers de payes et vous souhaitez travailler au sein d'une association à valeurs humaines ? Nous recrutons un GESTIONNAIRE DE PAIE confirmé H/F pour une mission de 4 mois renouvelable, en CDD. contactez-nous rapidement au SYNERGIE POITIERS - poitiers@synergie.fr DESCRIPTION DU POSTE & PROFIL RECHERCHÉ Spécialiste du bulletin de paie, vous êtes au cœur de l'association dans une équipe de 2 personnes. Pour que chaque fiche de paie soit rigoureusement juste, vous rassemblez, analysez et traitez les informations et éléments relatifs à tous les salariés. Vos tâches : Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion… Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite... Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…) Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation. DÉTAIL DES COMPÉTENCES REQUISES Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (intérim, déplacements, expatriation…) Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH - Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...) - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Logique et précision - Discrétion et respect de la confidentialité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Rémunération en fonction de l'expérience jours de congés supplémentaires.