PROJECT MANAGEMENT TRANSFO DIGITALE CDD 6 MOIS H/F

PROJECT MANAGEMENT TRANSFO DIGITALE - CDD 6 MOIS, H/F (NUMÉRO DE L'EMPLOI : !D_BIVWAK_0001) PROJECT MANAGEMENT TRANSFO DIGITALE - CDD 6 MOIS, H/F CONCRÈTEMENT, VOTRE QUOTIDIEN : Vous assurerez le pilotage du catalogue existant pour notre offre sur le thème Méthodologies : Agile, DevOps, UX, Product Management, Design Thinking… pour permettre d’accompagner la forte croissance de l’activité (5500 learners en 2021). Vous êtes garant de la qualité de la relation avec nos partenaires (General Assembly, Netexplo, Swood,…). Vous assurez la promotion de l’offre auprès des collaborateurs du Groupe, et notamment à l’international, et en collaborations avec les équipes RH. Vous êtes force de proposition pour construire des parcours de formation et pour designer de nouveaux ateliers. Pour atteindre cet objectif, vous pourrez vous reposer sur des experts internes et externes qui vous aideront à construire les meilleurs contenus mais aussi diversifier les formats proposés (elearning, podcasts, sessions interactives). Vous contribuez activement au développement de notre plateforme d'adaptative learning. Cette plateforme est disponible pour l'intégralité de nos 180 000 collaborateurs, nous bénéficions donc de beaucoup de retours utilisateurs pour développer de nouvelles fonctionnalités. A toi de les prioriser et de les traduire en user stories... Référent de l’équipe sur les sujets Reporting & data analytics, vous pourrez vous appuyer sur Power BI pour piloter l’activité en définissant des indicateurs de performance. Vous serez à la manœuvre pour collecter les feedbacks de nos utilisateurs et définir nos axes d’amélioration. Enfin, vous contribuerez à la réussite collective de BivwAk ! en représentant l’équipe Upskill dans des projets transverses (CRM, veille stratégique, événements thématiques). L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le BivwAk ! est le hub de transformation du groupe BNP Paribas au service de l’ensemble de ses Métiers et fonctions dans le monde pour les accompagner dans l’accélération de leur transformation dans toutes ses dimensions : nouveaux produits, nouveaux business models, nouveaux métiers et nouvelles compétences. Vous rejoindrez la core team BivwAk! dans un environnement ultra dynamique et serez rattaché(e) à l'équipe Individual Upskilling constituée de 5 collaborateurs. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet de construction d'un dispositif unique dans un environnement ultra dynamique et innovant. ET APRÈS ? Cet environnement stimulant et multiculturel vous apportera une vision 360° des enjeux de transformation du Groupe BNP Paribas. Vous développerez une expertise transverse autour des connaissances et compétences clés pour la transformation digitale d'un grand groupe ainsi qu’une bonne maîtrise en gestion de projet et conduite du changement. Par ailleurs, la multiplicité de vos interactions vous permettra de développer rapidement un réseau interne tant qu’en France qu’à l’International. ET LA RÉMUNÉRATION ? Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en ! POURQUOI BNP PARIBAS ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.bnpparibas.com ETES-VOUS NOTRE PROJECT MANAGEMENT TRANSFO DIGITALE? Oui, si vous justifiez de 2-3 années d’expérience professionnelle réussie en gestion de projet ou product ownership. Vous disposez également d’une culture digitale et tech. Vous êtes enthousiaste, agile, aimez les challenges ! Vous avez déjà démontré votre capacité à déliver et à avoir de l’impact. Vous faites preuve de créativité notamment dans la recherche de solutions. Vous avez une expérience d’animation d’atelier et de conduite du changement. Ajoutez à cela votre capacité à établir et activer des réseaux, pour finir de nous convaincre. Last but not least, vous parlez anglais couramment. _Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes._ _Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction :_ _c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable._ _Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle._ _À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés._ LIEU PRINCIPAL : FR-Île-de-France-PARIS TYPE D'EMPLOI : CDD DOMAINE D'ACTIVITÉ : EFFICACITÉ OPÉRATIONNELLE TRANSFORMATION ET MOA (OU BA) NIVEAU D'ETUDES: Master ou équivalent (> 4 ans) NIVEAU D'EXPÉRIENCE: Indifférent HORAIRE : Temps plein LANGUE (1) : Anglais - NIVEAU - LANGUE (1) : Courant LANGUE (2) : Français - NIVEAU - LANGUE (2) : Courant