Manager PUI H/F

CONTEXTE Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements. Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise. Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie). MISSION Le Médipôle Lyon Villeurbanne recherche un manager de proximité (H/F) en CDI pour animer une dynamique d'équipe et encadrer au plus près l'équipe de la PUI en étroite collaboration avec les pharmaciens et avec le cadre de stérilisation. Il travaillera également en lien avec les encadrants des différentes unités de soins et participera aux instances des établissements. L'équipe de la pharmacie est composée de 7 pharmaciens, 25 préparateurs en pharmacie, 2 magasiniers et 1 agent administratif. La PUI couvre l’ensemble des activités pharmaceutiques (hors radiopharmacie) en lien avec les activités des établissements MCO, SSR et Dialyse. PROFIL * Brevet Professionnel de Préparateur(trice) en Pharmacie, * Expérience minimale de 1 an en secteur hospitalier souhaitée * Diplôme en Pharmacie Hospitalière apprécié Une forte expérience dans le domaine hospitalier est requise. Des qualités relationnelles de manager d'équipe sont attendues. Nous avons mis en place dernièrement des mesures d’attractivité dont vous bénéficierez à votre embauche: I Avantages financiers et QVT: * L'affiliation à la mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) - Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€ * La prise en charge à 50% des transports en commun * La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure … * Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois d’ancienneté et selon critères géographiques * Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié) * Diverses activités du CSE II Formation : * 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes * 1 plateforme E-learning en libre accès, * 1 plan de formation important Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH