Un agent de Médiathèque/bibliothèque- Titulaire et/ou contractuel

Placée sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle Actions culturelles, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et au service de l'ensemble des activités de la médiathèque, l’agent participe : * Au développement des Actions culturelles * Coordination des expositions * Responsabilité fonctionnelle sur les collections : gestion d’un fonds * Au service public (accueil et qualité) * Participation aux actions culturelles * Aux actions de valorisation. FONCTIONS Agent du pôle Actions Culturelles * Participation à des groupes de travail transversaux. * Participation à la conception du programme d’actions culturelles de la médiathèque * Coordination des expositions à la médiathèque * Participation au suivi administratif du Pôle actions culturelles : contrats, calendrier des actions culturelles et des expositions, liens avec les autres services (événementiel, communication, -) * Accueil des intervenants et des publics * Préparation des salles Fonctions transversales * Collections (coordonnées par la responsable du pôle Ressources) * Gestion de plusieurs fonds (veille stratégique et prospective, analyses et bilan, désélection, rangement, valorisation) * Participe au catalogage et au rangement des collections * Service public (coordonné par la responsable du pôle Accueil et développement des publics) * Prêts et retours de documents. * Enregistrement des inscriptions (mandataire), visite de la bibliothèque et présentation des services pour les nouveaux inscrits. * Délivre renseignements, conseils aux lecteurs et assure l’aide à la recherche documentaire. * Actions culturelles (coordonnées par la responsable des Actions culturelles et des partenariats) * Elaboration et mise en œuvre d’actions culturelles à la médiathèque et hors les murs * Actions de valorisation * Participation à la valorisation des fonds, rédactions d’articles pour la VAC et le site Web, - Poste à temps complet, 38 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours, du mardi au samedi, travail jusqu’à 20h au moins une fois par semaine, parfois en soirées (lors des actions culturelles), selon les plannings de service public. Adjoint territorial du patrimoine-ATP Médiathèques,, Un agent de Médiathèque/bibliothèque, Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE Placée sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle Actions culturelles, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et au service de l'ensemble des activités de la médiathèque, l’agent participe : * Au développement des Actions culturelles * Coordination des expositions * Responsabilité fonctionnelle sur les collections : gestion d’un fonds * Au service public (accueil et qualité) * Participation aux actions culturelles * Aux actions de valorisation. FONCTIONS Agent du pôle Actions Culturelles * Participation à des groupes de travail transversaux. * Participation à la conception du programme d’actions culturelles de la médiathèque * Coordination des expositions à la médiathèque * Participation au suivi administratif du Pôle actions culturelles : contrats, calendrier des actions culturelles et des expositions, liens avec les autres services (événementiel, communication, -) * Accueil des intervenants et des publics * Préparation des salles Fonctions transversales * Collections (coordonnées par la responsable du pôle Ressources) * Gestion de plusieurs fonds (veille stratégique et prospective, analyses et bilan, désélection, rangement, valorisation) * Participe au catalogage et au rangement des collections * Service public (coordonné par la responsable du pôle Accueil et développement des publics) * Prêts et retours de documents. * Enregistrement des inscriptions (mandataire), visite de la bibliothèque et présentation des services pour les nouveaux inscrits. * Délivre renseignements, conseils aux lecteurs et assure l’aide à la recherche documentaire. * Actions culturelles (coordonnées par la responsable des Actions culturelles et des partenariats) * Elaboration et mise en œuvre d’actions culturelles à la médiathèque et hors les murs * Actions de valorisation * Participation à la valorisation des fonds, rédactions d’articles pour la VAC et le site Web, - Poste à temps complet, 38 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours, du mardi au samedi, travail jusqu’à 20h au moins une fois par semaine, parfois en soirées (lors des actions culturelles), selon les plannings de service public. Bonne culture générale Connaissances des bibliothèques et des enjeux de leur développement (lecture publique, collections et ressources, actions culturelles, valorisation, -) Maîtrise de la recherche documentaire et du renseignement aux usagers Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication (sites web, réseaux sociaux, -) QUALITES REQUISES Sens du service public (présentation, écoute, réactivité, accompagnement) Sens du travail en équipe Polyvalence Soin et rigueur Intérêt pour l’édition et la production culturelle Réserve et discrétion.