URBANISTE SI / CHARGÉ D'ÉTUDES SI STRATÉGIQUE F/H
Detail de l'annonce :
* CONTRAT :CDI
* TEMPS DE TRAVAIL :Temps plein
* EXPÉRIENCE :Plus de 10 ans
* NIVEAU D’ÉTUDES :DUT, BTS, Bac + 2
VOTRE MISSION AU SEIN DE LA CNAV
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, la Direction de
la Stratégie et du Pilotage des Systèmes d'Information (DSPSI) a la
charge de la déclinaison et du suivi des orientations stratégiques
de la DSI en cohérence avec la gouvernance stratégique de la Cnav.
Dans ce cadre elle fournit les éléments de cadrage, d'aide à la
décision, de pilotage budgétaire, de reporting et de contrôle
nécessaire à la bonne application de ces orientations dans le
respect des engagements de la DSI.
La DSPSI est composée de 60 personnes réparties dans quatre pôles :
« Etudes et Transformations du SI », « Pilotage et Gouvernance SI
», « Achats, Pilotage budgétaire, Modèle des coûts » et «
Performance SI ».
Le pôle « Etudes et transformations du SI », composé de 15
personnes, a pour mission de mener les activités d'urbanisation,
d’étude de la transformation du SI et des études en amont des
projets. Le pôle « Etudes et transformations du SI », composé de
15 personnes, a pour missions d’étudier les demandes d'évolution
et de construire des trajectoires de transformations du SI, de
s’assurer de l’alignement des chantiers SI avec les orientations
stratégiques de l’entreprise.
LES MISSIONS :
* Étudier les demandes d’évolution du SI pour permettre les
arbitrages/cadrages nécessaires au lancement des projets ;
* Mettre en œuvre une démarche d’Architecture d’Entreprise
Continue (AEC) s’appuyant sur la méthode TOGAF pour :
* Identifier et bâtir les trajectoires de transformations tenant
compte des besoins/stratégies métiers et contraintes/opportunités
SI ;
* Animer les ateliers, modéliser et formaliser ces trajectoires,
accompagner les projets de mise en œuvre ;
* Contribuer à l’amélioration continue de notre démarche.
* Être en appuie à la direction sur les sujets SI :
* Apporter aux instances de gouvernance de la Cnav les éléments
d’arbitrage nécessaires au pilotage stratégique, tactique et
opérationnel ;
* Réaliser des études stratégiques/notes d’expertises en
mobilisant si nécessaire les ressources expertes métier ou SI.
Le poste est à pourvoir en priorité à Tours mais ouvert à Paris
également.
PROFIL CANDIDAT
_Cet emploi nécessite de :_
* Posséder un bon relationnel, ainsi que des capacités d'écoute,
d'accompagnement d'un collectif, de diplomatie, un sens aigu du
travail en équipe ;
* Une très bonne capacité à rédiger et à communiquer de façon
adaptée auprès des différents profils d’interlocuteurs ;
* Une capacité d’analyse, de synthèse et un esprit critique ;
* Une capacité à argumenter, négocier et convaincre ;
* Une grande capacité d'adaptation, un fort esprit d'initiative, de
la curiosité et du dynamisme
* De solides compétences organisationnelles et une forte autonomie
avec la capacité à savoir gérer les priorités et remonter les
alertes de manière pertinente ;
* Une connaissance des principes d’architecture d’entreprise, de
la méthode TOGAF ainsi que des techniques/outils de modélisation et
de cartographie des SI (comme Archimate).
En outre, disposer d'une bonne connaissance du SI de la Cnav, de
l'organisation de la Branche Retraite, des instances de gouvernance SI
et métiers ainsi que du cycle de vie des projets Cnav constitue
d’importants atouts pour le poste
ÉVENTUELLEMENT : ENVIRONNEMENT TECHNIQUE EN VIGUEUR : _Office 365,
TOGAF, Archimate_
LE SAVIEZ-VOUS ?
Rejoindre la Cnav, c'est intégrer le 1er acteur du système de
retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous
imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec
les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création
d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en
France … C'est à tout cela que nous œuvrons !
L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui
le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules
sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou
un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en
télétravail.