chargé d’urbanisme et développement durable (h/f)

Missions: MISSIONS DU POSTE : Suivre les procédures d’urbanisme Participer à la mise en oeuvre des opérations d’urbanisme Veille juridique et documentaire Référent Développement durable SUIVI DES PROCÉDURES D’URBANISME Suivre les procédures d’urbanisme et autres documents de planification (révision du PLU en cours). PARTICIPATION A LA MISE EN OEUVRE DES OPÉRATIONS D’URBANISME Participer en lien avec le DST à la mise en œuvre des opérations d’urbanisme sur la commune. Accompagner les élus lors de rendez-vous avec différents acteurs : promoteurs, aménageurs, collectivité territoriale et service de l’Etat. Conseiller, renseigner techniquement et réglementairement les pétitionnaires et porteurs de projet (démarches à remplir, conseils, ...). RÉFÉRENT DÉVELOPPEMENT DURABLE Assurer l’interface avec la communauté de communes concernant les actions développement durable mises en œuvre en les déclinant sur le territoire communal. Sensibiliser, informer et animer différents projets auprès des habitants (scolaire, associations…) sur les enjeux de développement durable et protection de l’environnement. Assurer un rôle de référent Développement durable pour les services au sein de la commune, VEILLE JURIDIQUE ET DOCUMENTAIRE Suivre les évolutions réglementaires. Assurer pour les services la veille documentaire et réglementaire dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement, de l’environnement, du développement durable et de la transition énergétique. Profil: EXIGENCES REQUISES * Diplôme BAC+3 à BAC+5 (Urbanisme, aménagement et développement durable) * Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire * Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales * Capacités relationnelles et sens de l’accueil * Capacités d’anticipation et d’organisation du travail * Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse MOYENS (HUMAINS, MATERIELS, FINANCIERS..) MIS A DISPOSITION * Temps complet * Poste informatique CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE * Savoir travailler en collaboration avec la responsable du pôle * Respecter l’obligation de discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Être rigoureux et organisé * Savoir faire preuve d’autonomie * Être soumis à des délais impératifs Destinataire: Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 08/04/2022 À l'adresse suivante : COMMUNE DE MORNANT PLACE DE LA MAIRIE B.P. 6 69440 MORNANT Pour tout renseignement, s'adresser à Valérie MARNAS - Gestionnaire RH Paies rh-carriere@ville-mornant.fr