Coordinateur de Parc (H/F)
Detail de l'annonce :
Dans le cadre d'une évolution de poste, nous recherchons un(e)
Moniteur de flotte pneumatiques pour le secteur du Havre (76).
En autonomie avec nos clients (principalement des transporteurs Poids
Lourds), vous serez le garant de l'optimisation de leur budget
pneumatiques.
A l'issue d'une formation et d'un parcours d'intégration, vous
interviendrez sur un secteur géographique prédéfini.
VOUS SEREZ EN CAPACITÉ DE :
– Diagnostiquer avec rigueur les parcs de véhicules de nos clients
– Définir les besoins en produits et services.
SUITE À VOS VISITES :
– Vous établirez un reporting
– Vous assurerez la présentation des comptes rendus à vos clients
et validerez avec lui vos préconisations
– Vous contrôlerez sur les parcs l'application des procédures
techniques
– Vous serez un support techniques aux autres collaborateurs
– Vous assurerez la relation client pour toutes les questions
techniques
– Vous assurerez le suivi de vos préconisations de la visite à la
facturation
– Vous organiserez avec les responsables d'agences, les
interventions et la présence des techniciens sur les parcs de nos
clients
PROFIL RECHERCHÉ
Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable technique de
l'entreprise et vous serez en relation avec l'ensemble des
interlocuteurs internes et externes de la société.
De formation commerciale et/ou technique, début ou expérimenté,
vous serez autonome, organisé et doté d'un bon esprit de synthèse.
Le sens du service client est chez vous une priorité, et ferez preuve
de disponibilité.
_ Si vous n'avez pas de formation, mais que votre volonté de vous
associer à une entreprise dynamique dans un environnement
passionnant, nous proposons également une montée en compétence à
travers une formation en interne. Cette formation se fait dans le
cadre d'un contrat en CDI._
DES DÉPLACEMENTS SONT À PRÉVOIR MAIS PAS DE DÉCOUCHAGE.
UN VÉHICULE DE SERVICE VOUS EST CONFIÉ POUR MENER À BIEN VOS
MISSIONS AINSI QUE DES PRIMES DE PANIERS REPAS.
LE TRAVAIL LE SAMEDI EST OBLIGATOIRE.
LE PERMIS B EST OBLIGATOIRE.
SALAIRE : FIXE + VARIABLE TRIMESTRIELLE + PRIME FIN ANNÉE + MUTUELLE
ENTREPRISE