UN DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE PUERICULTRICE H/F- Titulaire et/ou contractuel
Detail de l'annonce :
LA DIRECTION DE L’ENFANCE
RECRUTE
UN(E) INFIRMIER(ERE)-PUERICULTEUR(TRICE) / DIRECTEUR (TRICE)
ADJOINT(E) D’UN ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS de 25
berceaux
(Cadre d’emplois des puériculteurs (trices) territoriaux,
catégorie A)
Au sein du service petite enfance de la Direction de l’Enfance, sous
la responsabilité et en lien avec la Directrice de
l’établissement, vous contribuez à organiser un accueil
sécurisé, bienveillant et de qualité des enfants et de leurs
familles.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Participer à un accueil de qualité des enfants et de leurs
familles en faisant vivre le projet pédagogique et en étant garant
des bonnes pratiques ;
* Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre et
l’actualisation du projet pédagogique sur tous les temps de la
journée ;
* Veiller au bon développement des enfants, accompagner l’équipe
pour les soins à leur prodiguer et veiller à leur sécurité ;
* Accompagner l’équipe en matière de santé, de prévention et
d’accueil inclusif : relayer les préconisations du - référent
santé et accueil inclusif - auprès de la Directrice et de
l’équipe et concourir à leur mise en œuvre ; décider de la
conduite à tenir en cas de maladie de l’enfant, participer aux
gardes pour l’ensemble des 11 établissements ;
* Mettre en place et veiller au respect des protocoles d’hygiène
;
* Favoriser les interactions parents-professionnels pour s’engager
dans une démarche de soutien à la parentalité ;
* Seconder la Directrice de l’établissement dans toutes ses
tâches et assurer avec elle la continuité de la fonction de
Direction en son absence ;
* Participer à la dynamique de réflexion et d’échange engagée
au niveau du service petite enfance, notamment en réunion de
puériculteurs (trices).
Puéricultrice territoriale Petite enfance,, UN DIRECTEUR ADJOINT DE
CRECHE PUERICULTRICE H/F, Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE LA DIRECTION
DE L’ENFANCE
RECRUTE
UN(E) INFIRMIER(ERE)-PUERICULTEUR(TRICE) / DIRECTEUR (TRICE)
ADJOINT(E) D’UN ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS de 25
berceaux
(Cadre d’emplois des puériculteurs (trices) territoriaux,
catégorie A)
Au sein du service petite enfance de la Direction de l’Enfance, sous
la responsabilité et en lien avec la Directrice de
l’établissement, vous contribuez à organiser un accueil
sécurisé, bienveillant et de qualité des enfants et de leurs
familles.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Participer à un accueil de qualité des enfants et de leurs
familles en faisant vivre le projet pédagogique et en étant garant
des bonnes pratiques ;
* Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre et
l’actualisation du projet pédagogique sur tous les temps de la
journée ;
* Veiller au bon développement des enfants, accompagner l’équipe
pour les soins à leur prodiguer et veiller à leur sécurité ;
* Accompagner l’équipe en matière de santé, de prévention et
d’accueil inclusif : relayer les préconisations du - référent
santé et accueil inclusif - auprès de la Directrice et de
l’équipe et concourir à leur mise en œuvre ; décider de la
conduite à tenir en cas de maladie de l’enfant, participer aux
gardes pour l’ensemble des 11 établissements ;
* Mettre en place et veiller au respect des protocoles d’hygiène
;
* Favoriser les interactions parents-professionnels pour s’engager
dans une démarche de soutien à la parentalité ;
* Seconder la Directrice de l’établissement dans toutes ses
tâches et assurer avec elle la continuité de la fonction de
Direction en son absence ;
* Participer à la dynamique de réflexion et d’échange engagée
au niveau du service petite enfance, notamment en réunion de
puériculteurs (trices).
PROFIL :
Titulaire du Diplôme d’état de puériculteur (trice), vous êtes
reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre
sens des responsabilités.
Vous êtes capable de défendre l’intérêt supérieur de l’enfant
en faisant preuve de respect, d’attention et vous avez à cœur de
permettre aux enfants de prendre du plaisir dans leur journée de
crèche.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Soucieuse de maintenir une qualité de service et le professionnalisme
de ses équipes, la Ville de Saint-Germain-en-Laye vous permettra de
bénéficier :
* De formations variées, et de participer aux journées
pédagogiques (2 par an) autour de thématiques d’actualité
(neurosciences-).
* De l’appui et de l’accompagnement de l’équipe de
coordination du service petite enfance (puéricultrice, médecin,
psychologue).
RÉMUNÉRATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des
frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de
bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la
Mutuelle et du régime de prévoyance.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de
l'article 3-2 de la loi du 26/01/1984.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées
par mél à :
Monsieur le Maire
recrutement+pueradjoint@saintgermainenlaye.fr