Stage 3 à 6 mois RH et conduite de changement (H/F)
Detail de l'annonce :
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Fondé en 1988, le groupement Pharmactiv est un réseau de pharmaciens
indépendants rassemblant près de 1400 adhérents répartis sur
l’ensemble du territoire français, et aussi 200 pharmacies en
Belgique.
Filiale du Groupe OCP, leader de la répartition pharmaceutique en
France, Pharmactiv bénéficie aussi d’une expertise internationale
avec le Groupe McKesson.
Les pharmacies Pharmactiv sont de véritables "Relais Santé" dont la
mission principale est d’apporter conseils et services de santé
publique, mais aussi de veiller à l'observance du traitement et au
bien-être de ses patients.
Pharmactiv fournit pour cela des solutions clé en main à ses
pharmaciens adhérents, notamment dans les domaines de la logistique,
des achats, du commerce, du digital, et de la formation.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) à la responsable de la conduite du changement au sein de
la DRH, votre rôle est d’aider à la réalisation des projets
suivants :
* Cartographie des pratiques RH et managériales (développement RH,
gestion des relations sociales, gestion des temps) sur nos différents
sites : participation à la conduite d’entretiens et à
l’animation de groupe de travail, aide à la réalisation d’un
état des lieux et à la construction de plans d’action,
*
Déploiement du parcours d’intégration des collaborateurs : suivi
de l’appropriation des pratiques, bilan et analyse pour proposition
d’améliorations
*
Accompagnement des managers : participation aux ateliers de travail,
aide à la formalisation de plans d’accompagnement managériaux,
participation à la mise en place et à l’animation de réseaux
métiers
QUALIFICATIONS
De formation supérieure type IAE, d’un master RH ou d’une école
de commerce, Bac+4/5, vous souhaitez développer ou renforcer vos
compétences en gestion des ressources humaines et découvrir le mode
projet.
Nous sommes à la recherche d’un véritable couteau suisse étant
capable de travailler en transversalité avec différentes personnes
de l’équipe RH et des équipes opérationnelles.
Votre curiosité, votre force de proposition, votre créativité et
aisance à l’écrit comme à l’oral seront des atouts qui vous
permettront de devenir rapidement autonome sur certains projets.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Démarrage : idéalement début Mars 2022