Assistant contentieux (H/F)
Detail de l'annonce :
L'ENTREPRISE
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un
acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant contentieux (H/F)
LES MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable de service Recouvrement, le/la
Chargé (e) de contentieux locatif réalise, dans le respect des
procédures et de la réglementation, le traitement des données et la
gestion du dossier liés au contentieux locataire, en lien avec les
partenaires institutionnels et judiciaire, jusqu'au parfait paiement
ou à la reprise du logement.
MISSIONS PRINCIPALES :
Traiter les situations d’impayés
* Mise en place d'une relation personnalisée avec le locataire afin
de les mobiliser et d'éviter la procédure d'expulsion.
* Prendre en charge de le dossier à partir du commandement à payer
jusqu'à la résorption de la dette ou le départ du locataire.
Suivi administratif de la procédure
* Mettre en œuvre les procédures judiciaires appropriées et assure
l'exécution des décisions de justice en lien avec les différents
partenaires
* Gérer les dossiers de surendettement dans le respect des délais
* Préparer les différentes commissions (CAF, pré-CCAPEX, CCAPEX)
* Traiter les courriers clients, les documents partenariaux...
* Etablir les demandes de recours (indemnités préfectorales auprès
de l'Etat si nécessaire)
Relations avec les partenaires
* Représenter l'organisme dans les différents partenariats
institutionnels
Suivi de l'activité, reporting
* Renseigner les bases de données informatiques et assurer la
traçabilité des échanges
Contribuer au fonctionnement du service
Contribuer à la continuité du service - polyvalence
LE PROFIL
De formation bac +2/3, vous bénéficiez de capacités relationnelles
et de négociation. Vous savez maitriser les conflits, vous êtes
rigoureux et autonome.
Vous avez des connaissances dans les domaines suivants :
* Droit civil, procédure civile contentieuse, voies d'exécution
* Procédure recouvrement / contentieux
* Obligations bailleur/locataire, contrat de bail, charges
récupérables
* Dispositif d'aide financière et sociale d'accès et de maintien
dans le logement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à
compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap