assistant rh f/h

Digital & Data Au sein du groupe Orange, Orange Business Services mets sa double expertise d'opérateur de réseaux et d'intégrateur de solutions digitales au service des entreprises, en France et dans le monde. L'unité d'affaire Digital et Data est l'ESN (entreprise de services numériques) d'OBS spécialisée dans le développement et l'intégration logiciel, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Avec plus de 3900 experts, elle accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs processus métiers tout en les aidant à mieux utiliser et valoriser leurs données. Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse … nous accompagnons au quotidien les PME jusqu'aux multinationales tout au long du cycle de vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience client, l'expérience collaborateur, la transformation IT, l'innovation digitale, la Data science & l'IA, la Data Intelligence, la Data governance et le Big Data. L'innovation est essentielle à votre métier, construisons-la ensemble ! Orange obtient la certification Top Employer Global 2020. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance sur notre site de Cesson-Sévigné (35), pour une durée minimum d'un an à compter de août ou septembre 2022. Rattaché(e) à l'équipe RH, vous interviendrez auprès des Responsables Ressources Humaines sur un périmètre national, sur les missions suivantes : * Gestion administrative du personnel sur le périmètre en collaboration avec l'équipe Contrats et le Service Paie : o Suivi des effectifs (entrées, sorties, mobilités) et mises à jour des outils RH o Suivi des éléments liés à l'organisation du travail (télétravail, temps partiel...) o Gestion des éléments variables de paie (heures supplémentaires, astreintes, parts variables…) * Accompagnement des salariés / soutien aux managers : o En relai sur les questions RH des salariés o Participation aux entretiens RH, d'intégration, de départ et de mobilité * Vous intervenez en support aux RRH sur les sujets transverses RH : o Création de supports de communication (PPT, mailing…) o Création ou amélioration des outils de suivi et de reporting o Participation aux différents sujets du calendrier RH : temps de travail, rétribution, mobilités, campagne revue du personnel, campagne d'entretiens annuels… En parallèle, vous serez amené(e) à contribuer au volet RH des projets d'évolution de notre organisation et à l'amélioration continue des pratiques RH. Le contexte : vous intégrez une entreprise en croissance, dotée d'une forte politique RH dont vous porterez la déclinaison opérationnelle auprès des managers et salariés, au sein d'une équipe RH dynamique et impliquée. Le + de la mission : vous serez amené(e) à aborder des thématiques individuelles et collectives variées, et à accompagner des équipes aux profils diversifiés (technique, commercial, supports…). ABOUT YOU De formation Bac+3 ou 4, école de commerce ou formation universitaire, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez si possible d'une première expérience dans une équipe Ressources Humaines. Autonome, organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous aimez communiquer et travailler en transverse. Vous avez impérativement une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). La fiche de poste est dense mais ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous faire monter en compétences. Celle-ci est également évolutive en fonction des projets et de vos affinités. DEPARTMENT Digital & Data Au sein du groupe Orange, Orange Business Services met sa double expertise d'opérateur de réseaux et d'intégrateur de solutions digitales au service des entreprises, en France et dans le monde. L'unité d'affaires Digital et Data est l'ESN (entreprise de services numériques) d'OBS spécialisée dans le développement et l'intégration logiciels, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Avec plus de 3900 experts, elle accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs processus métiers tout en les aidant à mieux utiliser et valoriser leurs données. Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse … nous accompagnons au quotidien les PME jusqu'aux multinationales tout au long du cycle de vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience client, l'expérience collaborateur, la transformation IT, l'innovation digitale, la Data science & l'IA, la Data Intelligence, la Data gouvernance et le Big Data. L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble ! Orange obtient la certification Top Employer Global 2021. Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines. Le Groupe est certifié « Top Employer » depuis maintenant 12 ans. CONTRACT Professionalisation