assistant rh f/h
Detail de l'annonce :
Digital & Data
Au sein du groupe Orange, Orange Business Services mets sa double
expertise d'opérateur de réseaux et d'intégrateur de solutions
digitales au service des entreprises, en France et dans le monde.
L'unité d'affaire Digital et Data est l'ESN (entreprise de services
numériques) d'OBS spécialisée dans le développement et
l'intégration logiciel, l'analyse de données et l'intelligence
artificielle. Avec plus de 3900 experts, elle accompagne les
entreprises dans la digitalisation de leurs processus métiers tout en
les aidant à mieux utiliser et valoriser leurs données.
Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris,
Rennes, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse … nous accompagnons au
quotidien les PME jusqu'aux multinationales tout au long du cycle de
vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience client,
l'expérience collaborateur, la transformation IT, l'innovation
digitale, la Data science & l'IA, la Data Intelligence, la Data
governance et le Big Data.
L'innovation est essentielle à votre métier, construisons-la
ensemble !
Orange obtient la certification Top Employer Global 2020.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance sur notre site de
Cesson-Sévigné (35), pour une durée minimum d'un an à compter de
août ou septembre 2022.
Rattaché(e) à l'équipe RH, vous interviendrez auprès des
Responsables Ressources Humaines sur un périmètre national, sur les
missions suivantes :
* Gestion administrative du personnel sur le périmètre en
collaboration avec l'équipe Contrats et le Service Paie :
o Suivi des effectifs (entrées, sorties, mobilités) et mises à jour
des outils RH
o Suivi des éléments liés à l'organisation du travail
(télétravail, temps partiel...)
o Gestion des éléments variables de paie (heures supplémentaires,
astreintes, parts variables…)
* Accompagnement des salariés / soutien aux managers :
o En relai sur les questions RH des salariés
o Participation aux entretiens RH, d'intégration, de départ et de
mobilité
* Vous intervenez en support aux RRH sur les sujets transverses RH :
o Création de supports de communication (PPT, mailing…)
o Création ou amélioration des outils de suivi et de reporting
o Participation aux différents sujets du calendrier RH : temps de
travail, rétribution, mobilités, campagne revue du personnel,
campagne d'entretiens annuels…
En parallèle, vous serez amené(e) à contribuer au volet RH des
projets d'évolution de notre organisation et à l'amélioration
continue des pratiques RH.
Le contexte : vous intégrez une entreprise en croissance, dotée
d'une forte politique RH dont vous porterez la déclinaison
opérationnelle auprès des managers et salariés, au sein d'une
équipe RH dynamique et impliquée.
Le + de la mission : vous serez amené(e) à aborder des thématiques
individuelles et collectives variées, et à accompagner des équipes
aux profils diversifiés (technique, commercial, supports…).
ABOUT YOU
De formation Bac+3 ou 4, école de commerce ou formation
universitaire, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous
justifiez si possible d'une première expérience dans une équipe
Ressources Humaines.
Autonome, organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez de
bonnes qualités relationnelles, vous aimez communiquer et travailler
en transverse.
Vous avez impérativement une bonne maîtrise des outils bureautiques
(Excel, PowerPoint).
La fiche de poste est dense mais ne vous inquiétez pas, nous sommes
là pour vous faire monter en compétences. Celle-ci est également
évolutive en fonction des projets et de vos affinités.
DEPARTMENT
Digital & Data
Au sein du groupe Orange, Orange Business Services met sa double
expertise d'opérateur de réseaux et d'intégrateur de solutions
digitales au service des entreprises, en France et dans le monde.
L'unité d'affaires Digital et Data est l'ESN (entreprise de services
numériques) d'OBS spécialisée dans le développement et
l'intégration logiciels, l'analyse de données et l'intelligence
artificielle. Avec plus de 3900 experts, elle accompagne les
entreprises dans la digitalisation de leurs processus métiers tout en
les aidant à mieux utiliser et valoriser leurs données.
Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris,
Rennes, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse … nous accompagnons au
quotidien les PME jusqu'aux multinationales tout au long du cycle de
vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience client,
l'expérience collaborateur, la transformation IT, l'innovation
digitale, la Data science & l'IA, la Data Intelligence, la Data
gouvernance et le Big Data.
L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la
ensemble !
Orange obtient la certification Top Employer Global 2021. Cette
certification consacre les meilleures politiques et pratiques en
termes de programmes de ressources humaines. Le Groupe est certifié
« Top Employer » depuis maintenant 12 ans.
CONTRACT
Professionalisation