directeur(trice) adjoint(e) de centre de loisirs

Emploi à temps complet - Catégorie C BEATEP / BAFD acquis ou en cours obligatoire – PSC1 souhaité Permis B souhaité MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur du centre de loisirs, l’adjoint le seconde pédagogiquement et administrativement. Il veille à la continuité éducative des enfants et au bon relationnel avec les enseignants et les familles. En collaboration avec le directeur, il élabore et met en oeuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales - Il organise et encadre les activités selon le rythme et les besoins des enfants - Il participe à l’organisation et s’assure au quotidien du bon fonctionnement du centre - Il évalue, contrôle le travail des animateurs et assure un rôle formateur - Il se charge de la transmission des informations à l’ensemble de l’équipe - Il veille au respect et à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité - Il Favorise le lien avec les enseignants et veille au bon relationnel avec les familles - Il Participe à la gestion administrative et financière du centre - Il gère le matériel, le mobilier et veille au bon état des locaux. Adjoint territorial d'animation-ATA Animation - jeunesse,, DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE CENTRE DE LOISIRS, Ville de CHELLES Emploi à temps complet - Catégorie C BEATEP / BAFD acquis ou en cours obligatoire – PSC1 souhaité Permis B souhaité MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur du centre de loisirs, l’adjoint le seconde pédagogiquement et administrativement. Il veille à la continuité éducative des enfants et au bon relationnel avec les enseignants et les familles. En collaboration avec le directeur, il élabore et met en oeuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales - Il organise et encadre les activités selon le rythme et les besoins des enfants - Il participe à l’organisation et s’assure au quotidien du bon fonctionnement du centre - Il évalue, contrôle le travail des animateurs et assure un rôle formateur - Il se charge de la transmission des informations à l’ensemble de l’équipe - Il veille au respect et à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité - Il Favorise le lien avec les enseignants et veille au bon relationnel avec les familles - Il Participe à la gestion administrative et financière du centre - Il gère le matériel, le mobilier et veille au bon état des locaux. Capacité d’encadrement et de mobilisation d’une équipe autour d’un projet - Esprit d’équipe, de créativité - Capacité d’écoute, de dialogue, de gestion des conflits - Maîtrise des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans et de la réglementation des centres de loisirs - Capacité de rédaction (projet, bilan, évaluation) et d’animation de réunions - Présentation et attitude correctes, bonne expression orale - Large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances et présence lors d’événements municipaux - Respect des horaires impératif.