stage chargé de recrutement normandie nord est lille f/h

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.The world is how we shape it.Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.comLa division « Normandie Nord Est », basée à Lille, Metz, Strasbourg, Nancy et Rouen, accompagne ses clients sur des projets de transformation et d'innovations technologiques. Identifiés comme partenaire stratégique de nos clients, nous intervenons sur l'ensemble des dimensions de leur transformation, depuis le cadrage stratégique des enjeux métiers jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.Votre futur environnement de travailVous intégrez l'équipe recrutement du bassin Normandie Nord-Est sur le site de Villeneuve d'Ascq. Vous contribuez à l'avancement des objectifs de recrutement pour Lille, Rouen, Strasbourg et Metz, dans une équipe dynamique et agile. Accompagné(e) par le référent et l'ensemble de l'équipe vous découvrirez les enjeux du métier.Vos missionsAu sein de notre service recrutement, vous êtes le(la) référent(e) sur la population stagiaires et alternants et collaborez avec l'équipe dans le sourcing de candidats pour les agences du bassin.Vos missions sont les suivantes : - Vous participez à la rédaction, à la diffusion, à la gestion des annonces et au suivi du renouvellement- Vous prenez part à l'identification et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux (Monster, Régionjob, Lesjeudis, LinkedIn...)- Vous réalisez la pré-qualification téléphonique des candidats- Vous veillez à l'organisation, à la coordination et à la participation aux entretiens (RH et opérationnel)- Vous assurez le suivi administratif (contrat de travail, convention de stage, etc)- Vous gérez les candidatures via notre SIRH (Pléiades) et tableaux de reporting- Vous contribuez à la communication et à l'organisation d'événements (journée d'intégration, etc)- Vous participez activement aux réflexions d'amélioration continue et vous vous appropriez les nouvelles pratiques (cooptation, canaux de recrutement, etc)Les apports du stage : - Apprendre le métier du recrutement- Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entité- Découvrir la méthode Agile appliquée à la fonction RHVotre profil : Actuellement en Master, en école Supérieure de Commerce ou cursus Universitaire, vous recherchez un stage de 6 mois dans le domaine du recrutement.Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire et vous connaissez le secteur de l'IT.Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe. Quotidiennement en relation avec lesopérationnels, vous êtes diplomate et savez vous adapter à toutes situations.Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différentes.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements