agent de parc (f/h) orly cdi
Detail de l'annonce :
Sixt est le loueur de véhicules préféré des Français en 2021,
présent dans plus de 115 pays, et dirigé par la même famille depuis
4 générations. Ce qui nous différencie ? Une flotte premium et «
dernier cri », un service client 5 étoiles et un environnement de
travail fun et exigeant.
LE JOB QUI DÉCHIRE :
* Aide au Chef de parc dans la gestion courante du parc de
véhicules (logistique et administratif)
* Assurer un service clientèle de base : gestion des réclamations,
délivrance de bons de surclassement (upgrades)
* Suivi et traitement de la satisfaction clients : répondre à
chaque client individuellement et traitement des commentaires sur
notre site carrière
* Gestion et contrôle des factures de sous-traitance
* Contrôle de l'état et de la propreté des véhicules avec nos
indicateurs de suivi
* Contrôle et suivi des locations au quotidien
* Contrôle du respect des process SIXT et contrôle du fichier
fraudes
* Gestion des relations avec nos prestataires (suivi de
productivité, garantie sur les taux de véhicules prêts à
l'ouverture de l'agence)
* Suivi du monitoring (comparaison des tarifs appliqués par les
concurrents)
* Vérification et suivi des réservations : vérification de
l’état de parc (disponibilité des véhicules)
* Gestion de flotte (véhicules restés 4 jours sans location,
upgrades, rappels techniques à prévoir, GPS défectueux, etc.)
* Traitement quotidien des listes de ventes et des locations de
longue durée
* Remplacer le responsable de parc pendant ses congés
* Dépôts de plainte aux forces de l'odre
* Missions complémentaires : Aide ponctuelle au parc : assurer le
convoyage de véhicules du parc vers le garage et du garage vers le
parc (en cas de réparations)
* Convoyage de véhicules et/ou recours à un transporteur
(renseignement de bons de livraison)
* Livraison de véhicules en garage
* Gestion des places de parking
* Préparation des véhicules (nettoyage, plein, maintenance
simple).
* Suivi quotidien et actualisation des prévisions (demandes de
véhicules spéciaux) en fonction des réservations du programmées
LE.A CANDIDAT.E DE NOS RÊVES :
* Une formation Bac à Bac + 2 du type tourisme / commerce
* Une première expérience managériale dans les domaines des
services (hôtellerie, tourisme, location de voitures,...) ou une
expérience confirmée en tant qu´agent d´opérations location ou
agent senior
* Réactivité, proactivité
* Dynamisme, rigueur, organisation, capacité d’adaptation
* Capacité à s´imposer et à gérer des conflits
* Est titulaire du permis B
* Bon niveau d´Anglais
LES SIX(T) BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
* Un job qui déchire - Des équipes de travail jeunes et dynamiques
- Un environnement de travail fun, innovant et stimulant - Un système
de rémunération attractif : selon profil, environ 1675 € brut fixe
mensuel + primes + carte restaurant + mutuelle - Des perspectives
d´évolution et un vrai plan de carrière.