responsable pôle aquatique f/h

Responsable Pôle Aquatique F/H Ref. Apec : 167754360W / Ref. Société : 4078 * AMIENS METROPOLE * 1 CDD de 12 mois * Amiens - 80 Publiée le 04/03/2022 Actualisée le 04/03/2022 Postuler sur le site de l'entreprise Salaire 31 - 47 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Tous niveaux d'expérience acceptés Métier Responsable développement touristique Statut du poste Cadre du secteur public / Armées Zone de déplacement Pas de déplacement Secteur d’activité du poste ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE Descriptif du poste SOUS L'AUTORITÉ DIRECTE DU DIRECTEUR DU COLISÉUM, VOUS ASSUREZ LA DIRECTION DU POLE AQUATIQUE DANS LE CADRE DE LA NOUVELLE ORGANISATION DU COLISEUM ET DU NAUTILUS. VOUS VOUS ASSUREZ DE LA MISE EN PLACE DES CONDITIONS DE SÉCURITÉ POUR LES PERSONNES ET LES BIENS. VOUS METTEZ EN ŒUVRE LE PROJET SPORTIF ET ÉDUCATIF DE L’ÉQUIPEMENT. VOUS ASSUREZ LE BON FONCTIONNEMENT DE L'ÉQUIPEMENT DANS LE CADRE DE LA POLITIQUE SPORTIVE DE LA MÉTROPOLE. VOUS ASSUREZ LA PROMOTION DE L’ÉQUIPEMENT EN RELATION AVEC LES PARTENAIRES CONCERNÉS, CLUBS, ASSOCIATIONS, MÉDIATS… VOUS VEILLEZ AU RESPECT DES RÈGLES DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE. Dans ce cadre, vos missions sont : * SÉCURITÉ DES PERSONNES ET DES BIENS : Vous cordonnez la mise en place des dispositions pour le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous assurez de leurs applications auprès des agents (MNS, Agents d’entretien, agents techniques et administratifs. Vous coordonnez les moyens de prévention relatifs aux différentes responsabilités professionnelles. Vous assurez le suivi des différents diagnostics et préconisations afférentes, chloramine, légionellose … Vous veillez à faire respecter le règlement intérieur des piscines et intervenir en cas de dysfonctionnement. Vous entretenez des relations avec les services fonctionnels : extérieurs (DRASS, Laboratoires...) et intérieurs : service technique ou service travaux des secteurs de proximité. Vous veillez à l’actualisation et la mise en place du Plan d’Organisation de la Sécurité et de la Surveillance (POSS). Vous assurez l’interface entre les Chef de Bassins, les équipes et la Direction du Coliséum et du Nautilus. * DIRECTION ET ENCADREMENT D’ÉQUIPES : Vous organisez, pilotez et suivez l’activité des agents. Vous veillez au bon fonctionnement de l’équipement. Vous mettez en place les projets éducatifs et animations. Vous repérez et régulez les conflits. Vous gérez le personnel saisonnier. * GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE : Vous élaborez et gérez le budget de fonctionnement de l’équipement. Vous rédigez les appels d’offre de type MAPA. Vous assurez l’interface avec les autres services (RH, Service Financier, Accueil, Service Technique) et les différents services d’Amiens Métropole (Juridique, formation, pôle travaux, Patrimoine immobilier, communication...). Vous échangez et travaillez en cohérence avec les autres directeurs de piscine sur différents sujets comme la tarification, le projet sportif, la réglementation des équipements… * PROMOTION DE L’ÉQUIPEMENT : Vous développez des dispositifs d’information et de concertation avec les partenaires : clubs, éducation nationale, Entreprises, centres de loisirs … Vous veillez à la valorisation du Coliséum lors des événements nationaux et internationaux. Vous développez des actions ponctuelles auprès des abonnés et des usagers afin de les fidéliser. Profil recherché Vous possédez idéalement un diplôme de type MASTER 1 OU MASTER 2 EN MANAGEMENT ET GESTION DES EQUIPEMENTS SPORTIFS, ET UNE QUALIFICATION BEESAN OU BPJEPS AAN serait un plus. Vous avez acquis au travers de votre parcours une EXPÉRIENCE EN GESTION OPÉRATIONNELLE D’ÉTABLISSEMENTS, QU’IL SOIT AQUATIQUE, SPORTIF, OU DE LOISIR, vous permettant de connaitre les enjeux et les contraintes liés à ce type de structure. Vous disposez également d’une BONNE CONNAISSANCE DU MILIEU SPORTIF, DE LA VIE ASSOCIATIVE ET DU CONTEXTE DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES. Vous êtes reconnu pour vos APTITUDES AU MANAGEMENT D’ÉQUIPES, votre sens du service et vos qualités relationnelles qui participeront à la réussite de ce projet. Une appétence pour les finances publiques serait un atout pour le poste. LE POSTE EST ADOSSÉ AU NIVEAU 6 DU RÉGIME INDEMNITAIRE APPLIQUÉ AU SEIN DE LA COLLECTIVITÉ RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE (TITULAIRES, LAURÉATS DE CONCOURS) OU À DÉFAUT PAR VOIE CONTRACTUELLE Entreprise AMIENS MÉTROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France. PERSONNE EN CHARGE DU RECRUTEMENT Laetitia MANTILARO - _Chargée de recrutement_