gestionnaire de contrats h/f

CONTEXTE Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements. La plateforme de services du Groupe Ramsay Santé basé à Cergy, est une plateforme administrative où seront mutualisées l’ensemble des ressources RH (paie, gestion administrative et gestion administrative de la formation ) et comptables du Groupe. MISSION Dans le cadre d’un surcroit d’activité, nous recrutons pour notre CSP des Gestionnaires paie à temps plein Rattaché(e) au Responsable d'équipe vous effectuerez l Un gestionnaire de contrats qui sera en charge de la bonne gestion des contrats de travail de l’ensemble des établissements. Le Gestionnaire de contrats fournira également des éléments de reporting sur les contrats au Responsable GA / Paie. Les missions : * Saisir les embauches Créer le dossier administratif du salarié si c’est une première embauche Ré-ouvrir le contrat si le salarié est connu Inscrire le motif d’embauche ad hoc (« remplacement » etc.) Créer le salarié dans le planning Produire la DPAE * Produire et communiquer les contrats de travail Ouvrir le contrat dans le logiciel de paie et générer le contrat papier Envoyer au DRH/DE le lien vers le contrat pour signature électronique avant envoi vers le salarié Modifier le contrat de travail si nécessaire * Assurer un suivi pointu des statistiques Suivre et transférer des statistiques au Chargé de Reporting Vérifier que les établissements restent dans le cadre légal en matière d’embauche Outils utilisés : Système de paie CEGI, Excel, Word PROFIL Vous êtes issus de formation en paie ou en ressources humaines Vous avez des fondamentaux sur la législation sociale et idéalement les spécificités du milieu hospitalier Vous avez déjà utilisés un logiciel de paie et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Dans la gestion de la relation avec l’établissement, avoir des qualités d’écoute, et de bonnes capacités relationnelles Avoir un regard critique sur les motifs de recours Savoir analyser des données chiffrées Connaître les normes rédactionnelles en matière de reporting Alors n’attentez plus pour rejoindre l’équipe de Ramsay santé Prise de poste dès que possible Vous bénéficierez : * Mutuelle familiale * Prime vacances * Tickets Restaurant * RTT * CSE * Formation * Accompagnement dans votre évolution de carrière / mobilité * Intéressement Et de nombreux autres avantages que nous serions ravis de partager avec vous !