gestionnaire de paie h/f
Detail de l'annonce :
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour une entreprise de
service à la personne leader sur son secteur. Son rôle ? Contribuer
à la gestion administrative du personnel et être le référent du
processus de paie au sein de notre entreprise.
En tant que véritable expert de la paie, le/la référent(e) paie
intégrera une équipe dynamique de cinq personnes.
Il contribuera à la gestion administrative du personnel et sera un
appui des responsables d’agence pour la gestion des ressources
humaines quotidienne d’une agence.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et aux
valeurs humaines ? Vous vous retrouvez dans nos valeurs de
solidarité, de bien-être et d’épanouissement ?
Rejoignez-nous !
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
\- Préparation, réalisation et contrôle de la paie
\- Apporter une expertise sur la technicité de la paie
\- Réaliser la gestion administrative des ressources humaines
(contrats, avenants, DPAE, gestion des arrêts-maladies, etc)
\- ELABORER DES DOCUMENTS DE SYNTHÈSE / REPORTING RH (EX : tableau de
bord de la masse salariale)
\- Tenir à jour les dispositions légales et réglementaires (index
d’égalité H/F, BDES, Nova, DSN)
\- Enregistrer les formations internes et externes dans notre logiciel
(XIMI)
\- Être un support des responsables d’agences pour la gestion des
ressources humaines au quotidien
\- Réaliser les procédures disciplinaires de 1er niveau
\- Réaliser les procédures courantes de sortie des salariés
Vous disposez d’une réelle expertise paie ainsi que des
connaissances nécessaires à la compréhension des différentes
étapes de la chaîne de paie et à l’établissement de paie
(connaissances juridiques dans la gestion du personnel, droit social
et droit de la sécurité sociale). Vous êtes dans une dynamique
d’amélioration continue du process de paie et vous maitrisez les
tableaux croisés dynamiques.
Vous êtes titulaire du titre de gestionnaire de paie (ou diplôme
généraliste RH spécialisé en paie) et fort d’une expérience
d’au moins deux ans en tant que gestionnaire de paie. Cette
expérience vous a permis de réaliser l’entièreté du processus de
paie (de la préparation (variables) à l’établissement des
bulletins ainsi qu’à leurs contrôles).
Idéalement, vous êtes titulaire d’un master et disposez d’une
connaissance de la convention collective des entreprises du service à
la personne. Vous avez déjà travaillé sur le logiciel XIMI.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous
!