gestionnaire paie et rh en apprentissage (h/f)

L'ENTREPRISE Tu recherches un CONTRAT D'APPRENTISSAGE en alternance dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES ? Tu souhaites préparer un GRADUATE GESTIONNAIRE PAIE ou un BACHELOR SOCIAL PAIE ou DIGITAL RH Nous avons LE bon plan pour toi : UNE FORMATION DIGITALE (EN LIGNE) + UNE ENTREPRISE = UN DIPLÔME ! LES MISSIONS Tes missions si tu les acceptent seront : * Préparer et établir des bulletins de paie de plusieurs clients, * Répondre aux différentes interrogations clients, * Paramétrer le dossier informatique client dans notre outil SILAE * Effectuer le suivi administratif relatif à l'entrée des salariés dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail…) jusqu’à sa sortie (attestations, soldes de tout compte, licenciements,…) * Élaborer des déclarations sociales... TA RÉMUNÉRATION: Tu as entre… * 16 et 18 ans : 419,74€ brut mensuel * 18 et 20 ans : 668,47€ brut mensuel * 21 et 25 ans : 823,93€ brut mensuel * plus de 26 ans : 1 554,58€ brut mensuel LE PROFIL * Tu es prêt(e) à débuter ton alternance dès Mars (ou Avril) 2022, pour une durée de 12 mois ; * Enfant tu étais imbattable à "La Bonne Paye" * C’est donc très naturellement que tu t'es orienté(e) vers une formation en Gestion de la Paie * Au-delà des bulletins de paie rigoureusement exécutés, le contact et le conseil client t'animent au quotidien ; * Altruiste, tu détestes laisser quelqu’un dans l’embarras ou sans solution. * Si un collègue ou un client traverse une difficulté, il sait qu’il pourra compter sur toi ; * Ton talent caché : une joie de vivre communicative ! Alors cette alternance est faite pour toi, n'hésite surtout pas à postuler et rejoins nous pour combiner un diplôme et une expérience professionnelle enrichissante ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap