des agents d'accueil et de médiation culturelle (h/f) vacation

Direction Direction du Patrimoine Service Service des Musées Type d'emploi Vacation Durée du contrat 6 mois Catégorie(s) C Filière(s) Culturelle Référence(s) grade(s) Adjoint territorial du patrimoine principal de 1ère classe Métier Médiateur du patrimoine Temps de travail Temps plein Site d'affectation Musée Robert Tatin Pour toutes questions sur le poste natacha.gilardi@lamayenne.fr - 02 43 09 29 66 [tel:02-43-09-29-66] Pour toutes questions sur les modalités de recrutement charline.doisneau@lamayenne.fr Nom du gestionnaire recrutement DOISNEAU Charline Tél. du gestionnaire recrutement 02 43 66 54 02 Date limite de candidature 31/03/2022 VOUS ÊTES ISSU(E) DE LA FONCTION PUBLIQUE OU VOUS VENEZ DU MONDE DE L'ENTREPRISE, REJOIGNEZ LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA MAYENNE. NOUS SAURONS VOUS ACCUEILLIR QUEL QUE SOIT VOTRE PARCOURS ! Porte de la Bretagne et du Grand Ouest, à 1h10 de Paris, entre Rennes, Angers et Le Mans, la MAYENNE est un département, authentique, patrimonial, qui brille par son dynamisme économique et son esprit entrepreneur. La diversité des champs d’intervention du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique territoriale de proximité. Les compétences des agents du Département contribuent à la diversité des projets et à la collaboration entre les différents métiers. Référent éducatif, assistante familiale, conductrice d’opérations, agent d'exploitation de la route, archéologue, médiateur du patrimoine, mécanicienne, cuisinier, juriste ou encore chargé de mission transition énergétique… le Conseil départemental de la Mayenne compte 176 métiers dans différents secteurs tels que la solidarité, la voirie départementale, les collèges, les ressources humaines, les sites culturels départementaux ou encore le développement durable. Vous souhaitez, aux côtés des 1570 agents du Département, être au service des Mayennais ? Le Département de la Mayenne valorise les parcours professionnels diversifiés avec une politique RH volontariste (apprentissage, contrats aidés, accueil de stagiaires, accompagnement formation individualisé, promotion de l'égalité femmes-hommes, accompagnement des agents en situation de handicap, etc.). Les valeurs des agents du Département, à savoir le respect, l’équité, la responsabilité et la solidarité, donnent du sens et guident l’action et le comportement des professionnels. Les opportunités en interne sont nombreuses, avec un plan de développement des ressources humaines faisant la part belle aux initiatives et aux projets (dispositifs d'accompagnement innovants, mentorat de prise de poste, mentorat pour les managers, parcours de formation dédiés, etc.), c'est aussi un employeur soucieux de la qualité de vie au travail (télétravail, contrat collectif en prévoyance, prestations CNAS). CHEZ NOUS, ON DIT M COMME MAYENNE - https://www.m-mayenne.com/ CONTEXTE Le musée départemental Robert Tatin est une monumentale archisculpture de 1200 m² répartie sur 5 hectares de jardins et abritant une importante collection d’œuvres de Robert Tatin et d’autres artistes contemporains. Il participe chaque année à des manifestions nationales et européennes et organise deux expositions temporaires. Musée de France, labellisé Maison des Illustres en 2012, il accueille plus de 35 000 visiteurs par an, dont 8000 scolaires. Pour l’année 2022, le Conseil départemental de la Mayenne propose 4 emplois de vacataires en conduite de médiation afin de renforcer l’équipe des agents permanents les weekends et pendant les vacances scolaires. MISSIONS Sous la direction du responsable du musée et après une période de formation interne, vous intégrerez pleinement l'équipe du musée pour effectuer les missions suivantes : * Accueil des visiteurs (physique et téléphonique) * Médiation auprès du public individuel (visite guidée…), * Encaisser les ventes réalisées à la billetterie et à la boutique, * Surveillance des œuvres, * Participation ponctuelle aux différentes activités liées à la vie du musée PROFIL * Intérêt prononcé pour l'art et histoire de l’art, * Aisance à l’oral, * Capacité d’adaptation et dynamisme, * Bonne culture générale, * Goût pour le travail en équipe, * Anglais parlé ou autre langue serait un plus, * Permis B obligatoire