assistant(e) rh h/f

Informations générales REJOIGNEZ NOTRE DIVISION CFAO AUTOMOTIVE RÉPONDRE AUX BESOINS DE MOBILITÉ DES PROFESSIONNELS ET DES PARTICULIERS Avec le plus large réseau de distribution automobile en Afrique, nous proposons une offre multimarque sur l’ ensemble des métiers liés à la mobilité, en partenaire de constructeurs mondiaux : vente de véhicules neufs ou d’occasion, location courte ou longue durée, gestion de flottes, maintenance... Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable. Nous sommes à la recherche d'un(e) ASSISTANT(E) RH H/F basé(e) : France Métropolitaine DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de l’équipe RH Automotive du siège social qui est composée d’une DRH, de quatre Responsables RH et d’un chargé de missions RH, nous recherchons un(e) Alternant(e) « Chargé(e) de missions RH ». Vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble de nos activités et missions opérationnelles sur les populations du siège et de nos filiales basées majoritairement sur le continent Africain. Missions : Véritable support aux RRH, vous interviendrez sur les sujets suivants : Recrutement et Onboarding Mobilités Administration du personnel Gestion de la formation Gestion des entretiens annuels et des people review Gestion budgétaire Salary Review. Vous aurez pour principales missions : RECRUTEMENT * Gestion du recrutement des stagiaires / VIE pour l'ensemble de la division (recueil des besoins auprès des managers, diffusion des annonces, tri des CV, entretiens, débriefing aux opérationnels, passation de tests de personnalités avec Assessfirst …) * Participation au recrutement des profils cadres et non cadres ONBOARDING * Rédaction et diffusion des notes d’accueil et/ou nomination * Mise en place des parcours d'intégration pour les nouveaux entrants en collaboration avec les responsables opérationnels et les RRH. * Animation de la communauté des alternants et stagiaires MOBILITES Préparation des packages de rémunération Préparation des chaines de mobilité et planning de passation Préparation et diffusion des notes de nomination GESTION RH * Participation à l'élaboration des propositions d'embauche * Reporting RH * Suivi administratifs des dossiers collaborateurs (population siège et expatriés) AUTRES SUJETS RH * Participation à l’animation et la gestion des différentes campagnes RH : Entretien Annuel d’Appréciation / People Review / Salary Review / Budget * Consolidation des besoins de formations de la division * Support sur la préparation des plans d’accompagnement de nos Talents. Cette liste n’est pas limitative, d’autres missions pourront vous être confiées. Nous assurerons votre formation à l’utilisation de nos différents outils RH (Tests de personnalité, outil SIRH et de rémunération…) et à notre politique de mobilité internationale. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : De formation supérieure en RH (Ecole de Commerce ou université), vous préparez un BAC+4), vous avez acquis une première expérience au sein d’une direction RH opérationnelle. L’anglais est nécessaire au sein de l’équipe RH (équipe internationale) et auprès de nos clients internes. Vous souhaitez intégrer un grand groupe international orienté vers l’Afrique avec une grande diversité de missions, rejoignez-nous !