contract manager (f/h)

Le Contract Manager (CM) assure que les droits contractuels de sa Société sont respectés vis-à-vis des cocontractants. Le CM intervient en phase d’offre et tout au long du projet pour protéger les intérêts de la Société et limiter les risques encourus. Lors de l’exécution d’un projet, le CM avec le Chef de Projet prennent en charge des activités contractuelles jusqu’à l’extinction des obligations des cocontractants, et des différends qui pourraient éventuellement subsister entre eux au terme de l’exécution contractuelle. Le CM : * élabore et met en œuvre un dispositif ayant vocation à assurer la maîtrise des risques juridiques et financiers pouvant se matérialiser sur l’ensemble de l’édifice contractuel au travers du volet ‘contrat’ du Plan Directeur de Projet, * définit une politique visant à établir des procédures administratives contractuelles à usage interne et/ou régissant les relations avec les Clients, partenaires, fournisseurs et sous-traitants (les cocontractants), * veille notamment à ce que les missives/courriers, mises en demeure, ou notifications soient envoyées aux cocontractants en accord avec les stipulations contractuelles au mieux des intérêts de l’entreprise, * assure le traitement précontentieux/contentieux avec les cocontractants de manière consistante et dans un souci d’efficacité, * collabore étroitement avec la planification en veillant à ce que l’articulation des droits et obligations des cocontractants inscrits dans les divers contrats en vigueur reste cohérente sur l’ensemble de l’édifice contractuel, * assure un traitement adéquat et prompt des demandes impulsées par les cocontractants lorsqu’elles sont de nature à modifier l’objet du contrat, ses termes et/ou ses conditions, voire celles que l’entreprise pourrait éventuellement proposer, * sensibilise les acteurs du projet aux risques contractuels, et à l’adéquation du schéma contractuel applicable eu égard à la répartition des obligations et droits entre les cocontractants, * contribue à élaborer avec le Chef de Projet, des scénarios et/ou stratégies destinés à renforcer l’efficacité de l’édifice contractuel, * apporte des éclaircissements de premier rang sur les questions qui s’y rapportent en sollicitant au besoin un conseil juridique. Déplacements occasionnels en France et à l'étranger. PROFIL Votre profil : Bac + 5 ou équivalent en droit ou ingénierie. Vous possédez 2 à 5 ans d'expérience : projet, commercial ou juriste dans l'industrie de l'énergie française. Capacité d'analyse et de synthèse de documents contractuels et force de propositions stratégiques. Excellence en communication à l'écrit et à l'oral. Très bon relationnel avec des techniciens/ingénieurs. Connaissances des contrats NEC, FIDIC, JCT. + haut niveau d'anglais écrit et oral. LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71) SITE Chalon sur Saone DÉPLACEMENTS Occasionnels DURÉE DU CONTRAT EN MOIS 6 CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS Bac+5 NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS Expérimenté (5 ans et plus) NIVEAU D'EMPLOI Ingénieur & Cadre LANGUES Anglais (Courant) CE POSTE EST-IL OUVERT AUX CANDIDATS EN SITUATION DE HANDICAP ? Conformément aux engagements pris par Framatome en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail INFORMATIONS ADDITIONNELLES POSTE SOUMIS À AUTORISATION AU TITRE DU CONTRÔLE DES EXPORTATIONS Oui