CONTRACT MANAGER (H/F)

L'ENTREPRISE : UCPA SIÈGE ARCUEIL Depuis sa création, l’UCPA n’a qu’une vocation, permettre à tous d’accéder au sport dans un esprit de partage, de solidarité et de cohésion sociale. Fondée sur la passion du sport, l’UCPA, au fil des décennies, est devenue LA référence des vacances sportives permettant aux jeunes d’accéder à tous les sports encadrés par des professionnels reconnus et diplômés. Plus qu’un job, l’UCPA est une aventure humaine où l’apprentissage de soi et des autres permet de vivre des expériences uniques. L’UCPA est une véritable école de vie où le temps d’une saison comme le temps d’une carrière, progresser, s’améliorer, se dépasser pour soi comme pour les autres est un leitmotiv. Sous la responsabilité du Directeur général et pour le périmètre métier des Loisirs, tu seras en charge de la coordination de la gestion des contrats d’exploitation sur les 3 temps forts du métier que sont (1) la phase de réponse aux appels d’offres, (2) la phase d’exploitation opérationnelle des contrats signés et (3) la phase de fin de contrat incluant l’anticipation des renouvellements inscrits dans la stratégie de développement du groupe. _L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche._ * Mettre en place et animer le processus d’élaboration et de pilotage des contrats d’exploitation ; * Éclairer et appuyer les Directeurs d’exploitation (principaux et adjoints) dans le pilotage de la performance économique et sociale des centres (atteintes des objectifs, respect des obligations contractuelles, …) ; * Assurer la remontée et la qualité des indicateurs de pilotage des contrats et formaliser des analyses sur la mise en oeuvre du Compte d’Exploitation Prévisionnel (CEP) signé au contrat en lien avec le suivi budgétaire et le réalisé ; * Alerter les Directeurs d’exploitation sur les centres en décrochage et investiguer sur les causes de ces décrochages, en lien avec le contrôle de gestion et le cas échéant, l’audit interne ; * Contribuer à l’élaboration des plans d’actions visant à renforcer les performances des centres et à maîtriser les risques (opérationnels, commerciaux, contractuels, juridiques, financiers…) ; * Contribuer à la préparation et au suivi des renégociations contractuelles (tactique de négociation, argumentation et documentation probante, proposition de révision des clauses contractuelles, …) ; * Maintenir et documenter une veille des évolutions et modifications contractuelles permettant de partager et de capitaliser sur l’historique des contrats ; * Coordonner les interactions entre les fonctions métiers (exploitation) et les fonctions support (contrôle de gestion, juridique, marketing et expérience client, RH, comptabilité, développement/cellule appels d’offres, …) ; * Veiller à la mise en oeuvre effective des procédures définies, et être force de proposition sur l’évolution des procédures visant à améliorer les services rendus, l’efficacité et la productivité des équipes ; * Proposer et mettre en oeuvre des outils de pilotage et favoriser le partage de la connaissance des contrats (DEX Adjoints, Directeurs de centre, Contrôle de gestion, Comptabilité, etc.) ; * Préparer et animer le comité hebdomadaire “Contract management” qui vise à garantir la qualité du processus d’élaboration des offres UCPA et à piloter la performance des contrats (sociale et économique) sur toute leur durée. De formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou école d’ingénieur), tu as une expérience en audit d’au moins 3 ans ainsi que de solides connaissances des contrats publics ou une expérience en tant que “contract manager” en entreprise. Ton esprit méthodique et rigoureux et ton sens de l’organisation te permettent de garantir la fiabilité et la pertinence des analyses menées sur les performances des centres et d’être force de proposition en matière d’évolution des processus et outils de pilotage de la performance. Ton aisance relationnelle et tes capacités d’adaptation te permettent d’incarner ton rôle de coordination des fonctions opérationnelles et des fonctions support. Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, tu t’épanouis dans le travail et la réussite collectifs. L’ensemble de ces qualités font de toi un(e) véritable “business partner” des directions opérationnelles. Ce poste à pourvoir dès que possible au siège de l’UCPA (Arcueil) en CDI, est positionné en groupe 7 (statut cadre) de la Convention Collective Nationale du Sport. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, REVELE-TOI DANS L’AVENTURE ! SALAIRE ET AVANTAGES SALAIRE : Salaire selon profil RÉFÉRENCE : AB1733LN