agent canicule (h/f)

La Ville de Saint-Cloud recrute par voie contractuelle Du 1er juin au ... Un Agent canicule (H/F) Sous l’autorité de la Responsable du Centre Communal d’Action Sociale, vous assurerez les missions suivantes : 1ÈRE ÉTAPE : * Mise à jour du registre nominatif des inscrits en 2021 (environ 150 communications téléphoniques, voire visites à domicile-) et de plusieurs documents administratifs ; * Se faire connaître de toutes les associations ciblées dans le plan canicule (Croix-Rouge, Maison de l’Amitié, Aide et Soins à Domicile, CLIC-), des partenaires (Résidences Autonomie, maison de retraite, assistantes sociales, services état civil et communication) ; * Elaborer un récapitulatif des médecins présents durant l’été ; * Sensibiliser toutes les pharmacies et les gardiens d’immeuble en leur adressant l’affiche -canicule- élaborée. 2ÈME ÉTAPE : * Participer activement au dispositif si le plan canicule est déclenché : 1) Ecoute, accueil des personnes qui contacteraient le Centre Communal d’Action Sociale- Inscription de ces personnes sur le registre nominatif en respectant la procédure (renvoi à chacun (e) d’un récépissé d’inscription)- Intervention en orientant ces personnes vers l’intervenant concerné ou en saisissant directement cet intervenant. 2) ETRE L’INTERLOCUTEUR DÉSIGNÉ : a) du correspondant canicule municipal (Directrice Générale, Directrice du Pôle, Directrice des Services Techniques) et des partenaires notamment du Préfet, quand il demande des statistiques décès, l’état des difficultés : ces éléments seront alors faxés au Préfet sous couvert de la Directrice Générale, de la Directrice du Pôle ou de la Directrice des Services Techniques ; b) des associations et des partenaires, en les alertant sur la mise en œuvre du plan canicule, en répondant à leurs demandes éventuelles, en les saisissant si des personnes sont à leur signaler. NB : l’agent peut être amené à réaliser d’autres missions au sein du CCAS en fonction des nécessités de service au regard des nécessités - canicule. CONDITIONS D’EMPLOI : * Travail à temps plein du 1er juin au ... ; * Sans congé possible pendant cette période. Adjoint administratif territorial-AAT, Traducteur Institut national de la santé et de la recherche médicale Population-Administration Générale, Ressources humaines, Education, Petite enfance,, Agent canicule (H/F), MAIRIE DE SAINT-CLOUD La Ville de Saint-Cloud recrute par voie contractuelle Du 1er juin au ... Un Agent canicule (H/F) Sous l’autorité de la Responsable du Centre Communal d’Action Sociale, vous assurerez les missions suivantes : 1ÈRE ÉTAPE : * Mise à jour du registre nominatif des inscrits en 2021 (environ 150 communications téléphoniques, voire visites à domicile-) et de plusieurs documents administratifs ; * Se faire connaître de toutes les associations ciblées dans le plan canicule (Croix-Rouge, Maison de l’Amitié, Aide et Soins à Domicile, CLIC-), des partenaires (Résidences Autonomie, maison de retraite, assistantes sociales, services état civil et communication) ; * Elaborer un récapitulatif des médecins présents durant l’été ; * Sensibiliser toutes les pharmacies et les gardiens d’immeuble en leur adressant l’affiche -canicule- élaborée. 2ÈME ÉTAPE : * Participer activement au dispositif si le plan canicule est déclenché : 1) Ecoute, accueil des personnes qui contacteraient le Centre Communal d’Action Sociale- Inscription de ces personnes sur le registre nominatif en respectant la procédure (renvoi à chacun (e) d’un récépissé d’inscription)- Intervention en orientant ces personnes vers l’intervenant concerné ou en saisissant directement cet intervenant. 2) ETRE L’INTERLOCUTEUR DÉSIGNÉ : a) du correspondant canicule municipal (Directrice Générale, Directrice du Pôle, Directrice des Services Techniques) et des partenaires notamment du Préfet, quand il demande des statistiques décès, l’état des difficultés : ces éléments seront alors faxés au Préfet sous couvert de la Directrice Générale, de la Directrice du Pôle ou de la Directrice des Services Techniques ; b) des associations et des partenaires, en les alertant sur la mise en œuvre du plan canicule, en répondant à leurs demandes éventuelles, en les saisissant si des personnes sont à leur signaler. NB : l’agent peut être amené à réaliser d’autres missions au sein du CCAS en fonction des nécessités de service au regard des nécessités - canicule. CONDITIONS D’EMPLOI : * Travail à temps plein du 1er juin au ... ; * Sans congé possible pendant cette période. QUALITES REQUISES : * Motivé(e), réactif(ve), autonome ; * A même de prendre des initiatives et de communiquer avec la hiérarchie, les partenaires, le public âgé et porteur de handicap ; * Titulaire du permis de conduire, en possession d’un véhicule ; * Maîtrise de l’outil informatique indispensable.