chargé.e de mission maîtrise de l’énergie et énergies renouvelables

QUI SOMMES-NOUS ? Située en Nouvelle Aquitaine, dans le département des Deux Sèvres, à proximité de Nantes, Angers, Tours, Poitiers , la Communauté de Communes du Thouarsais réunit 24 communes, pour une population de 36 058 habitants. Aux portes des Pays de la Loire, elle est dotée d’un riche patrimoine architectural et offre à ses habitants un cadre de vie de qualité, qui fait actuellement l’objet d’une opération de rénovation urbaine. Sur notre territoire, la vie associative est intense et bénéficie de nombreux équipements culturels et sportifs (Espace aquatique « Les Bassins du Thouet », complexe sportif, Conservatoire Tyndo, théâtre, …). Des manifestations festives (Montgolfiades, marchés de producteurs, festivals, …) rythment la vie locale. Plus d'informations sur notre site internet. MISSIONS La Communauté de Communes du Thouarsais recherche son/sa nouveau(elle) chargé(e) de mission maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables. Il accompagnera les communes dans la maîtrise de leurs consommations énergétiques et participera au développement des projets d’énergie renouvelable locaux qui contribueront à faire du Thouarsais un Territoire à Energie Positive sobre en carbone. Vous intégrerez le service énergie-climat de la direction du développement durable et rejoindrez une équipe dynamique de 5 personnes. Missions : Assurer la maîtrise des consommations pour les communes * Sensibiliser et informer (élus, agents et utilisateurs) sur les actions de maîtrise de l’énergie et de développement des énergies renouvelables envisageables sur leur patrimoine. * Accompagner les communes dans la mise en oeuvre du décret Tertiaire en lien avec le SIEDS en analysant les audits énergétiques et en appuyant à la définition de programmes de travaux ambitieux. * Conseiller les communes lors de leurs projets de construction ou de rénovation afin que les bâtiments soient les plus économes possibles et minimisent leur empreinte environnementale tout en optimisant les coûts globaux de fonctionnement. * Mettre à disposition ou optimiser les outils de suivi des fluides (énergie et eau), analyser les consommations et les contrats grâce à ces outils et former les personnels administratifs à leur utilisation * Rédiger des bilans des consommations et des propositions d’actions en évaluant les impacts économiques,environnementaux et sociaux * Accompagner des communes dans leur démarche d’évaluation et d’amélioration de la qualité de l’air intérieure * Gestion des partenariats et accompagnement des collectivités à la recherche et l’obtention de soutiens financiers sur leurs projets Contribuer au développement de projets d’énergies renouvelables en lien avec tous les acteurs du territoire * Proposer et mettre en oeuvre une stratégie territoriale de développement du photovoltaïque (toiture, ombrières,parc au sol). * Favoriser le développement des énergies renouvelables thermiques en lien avec la stratégie départementale * Participer à l'animation d'une stratégie d'accompagnement des habitants vers la structuration d'une société de production d'énergies renouvelables. PROFIL RECHERCHÉ * Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'énergie, des énergies renouvelables et du bâtiment * Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnementConnaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement * Capacité à travailler en Capacité à travailler en équipe et à développer et animer des partenariatséquipe et à développer et animer des partenariats * Techniques d'animation et de pédagogie Techniques d'animation et de pédagogie * Rigueur, autonomie dans le travail, esprit d’analyse et de synthèseRigueur, autonomie dans le travail, esprit d’analyse et de synthèse * Force de propositionForce de proposition * Capacités d’expression et d’argumentation écrite et oraleCapacités d’expression et d’argumentation écrite et orale * SensibilSensibiliser au processus de changement de comportementiser au processus de changement de comportement * Maîtrise des outils bureautiques, du matériel CEP (fludiamètre)Maîtrise des outils bureautiques, du matériel CEP (fludiamètre) * Permis B indispensablePermis B indispensable CONDITIONS Rémunération sur le cadre d’emploi des Techniciens (cat B) ou Ingé nieurs ( cat A ) suivant expériences.