responsable diversité & mission handicap h/f
Detail de l'annonce :
En savoir plus:
EXPLEO propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie,
qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans
un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous
sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Nous
les aidons à développer un avantage compétitif et à améliorer le
quotidien de millions de personnes.
_
Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap._
Mission:
VOS MISSIONS :
_
Construire et piloter le déploiement des politiques en faveur du
handicap et de la diversité_
_ Handicap _
* Piloter le déploiement de l'accord handicap, valider les actions,
suivre le budget et les objectifs de celui-ci.
* Déployer l’ensemble des axes de l’accord, appuyé par une
équipe en interne.
* Sensibiliser régulièrement l'ensemble des salariés du Groupe au
sujet du handicap
* Collaborer avec la direction des achats, les opérationnels pour
la mise en place de GME
* Appui technique et juridique aux différents acteurs internes
(RRH, Managers…)
* Être le référant interne sur le sujet du handicap (CSSCT,
commission handicap …)
_
Diversité et RPS_
*
Participer aux négociations des accords liés aux sujets diversité
* Être le/la représentante de la politique Diversité du Groupe en
interne et en externe
* Déployer les enquêtes trimestrielles liés à la gestion des RPS
et restituer les résultats en CSSCT.
* Être le référant interne des sujets RPS (DU, Situation
préoccupante...)
Profil:
VOTRE PROFIL :
De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une
expérience d’au moins 5 ans en entreprise dans le domaine du
handicap.
Doté (e) d’une capacité d’écoute et de communication, vous
intervenez sur des missions variées pour lesquelles vous saurez faire
preuve de leadership, autonomie et rigueur.
Vous êtes force de proposition et votre relationnel vous permet de
travailler facilement sur des sujets transverses et d’obtenir
l’adhésion des autres pour vos sujets.
Ce poste est basé à l’agence de Saint Quentin en Yvelines ou
Toulouse. Les deux seront possibles. L’encadrement est effectué par
la Directrice des affaires sociales basée en région toulousaine.
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