software engineering team lead h/f
Detail de l'annonce :
_Java / Cloud / Agile / Management_
_ Backend Developer, Lead Developer, Lead Developer Backend / CDI /
Environ 75k€ / 7+ / Paris_
Le poste
Notre équipe Engineering (20 personnes) fait face à de nombreux
challenge techniques pour simplifier le produit, le rendre plus
performant et développer de nouvelles fonctionnalités. Nous
recherchons un.e Team Lead, pour manager et accompagner une de nos
squads (4-6 profils juniors / confirmés), prioriser les projets en
collaboration avec les autres Leads et travailler opérationnellement
sur le frontend et le backend de notre SaaS. Quelques exemples de
projets en 2022 : - Refonte d’une partie du backend pour mieux
scaler, - Développement de fonctionnalités adaptées à
l’ultra-local et à des nouveaux types d’utilisateurs, - Création
et unification d’un backoffice pour aider les équipes Ops à gagner
en performances. Stack actuelle : Java 11+, Kotlin, python (pour la
data) Java web frameworks : Quarkus & Spring Angular 12 SQL, Postgres
Github, Maven, Sonarcloud Circle CI, Datadog Docker, Kubernetes GCP,
AWS, Cloudflare.
LES RESPONSABILITÉS
* Management d'un équipe de 4 à 6 personnes (2/3 du temps),
* Développement logiciel backend ou fullstack, en fonction des
projets et de l'expertise (1/3 du temps),
* Pilotage des tests automatisés (gérés par notre QA),
* "Craftsmanship" : être moteur dans l’harmonisation des bonnes
pratiques dans l’équipe Engineering (clean code, clean
architecture).
POURQUOI VENIR CHEZ NOUS?
Créé en 2016, Armis (60 personnes, dont une vingtaine dans l'équipe
tech) se développe en France et en Europe. Grâce à sa plateforme
SaaS alimentée d’Intelligence Artificielle, ARMIS aide les
retailers (Monoprix, Leroy Merlin, Norauto, Bricorama) et leurs
magasins physiques à digitaliser leur communication locale (versus
les prospectus & catalogues papier aujourd’hui). Avec la publicité
en ligne, ils augmentent leur visibilité face aux pureplayers (Amazon
& co), ciblent mieux leurs clients locaux et augmentent les
performances de leurs campagnes, tout en diminuant la production de
prospectus papier ! Dans l’objectif final d’augmenter le trafic
dans leur magasin. Sa technologie innovante s’appuie sur le machine
learning, la géolocalisation et la programmatique. Politique de
remote hybride (2-3j de présence par sprint minimum). Postulez pour
en savoir plus !